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(四)考试
1.笔试。笔试主要测试应试者政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分按100分计算。笔试时间暂定2019年10月20日，具体时间、地点详见《准考证》。
2.资格复审。笔试结束后，按考调名额1.5:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审的考生持报名登记表(附件1，按照干部管理权限经所在单位和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补(只递补一次)。
3.面试。面试主要考察分析问题、逻辑思维、计划组织、语言表达能力，面试成绩满分100分。面试人员名单在“岳池县纪检监察网”公布，面试时间另行通知。
(五)体检和考察
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检和考察人选。
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，作为考察人选组织实施考察;因体检不合格的，取消考调资格，由此出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补(只递补一次)。
2.考察。考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察对象德、能、勤、绩、廉情况。考察过程中发现考察对象不符合岗位要求的，取消考调资格。
(六)公示
对考察合格人员确定为拟试用人员，并在“岳池县纪检监察网”予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，可进入下一环节;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。
(七)试用
公示期满，对无问题或反映问题不影响试用的人员，确定为试用人员，试用期为3个月。
(八)调动
试用期满结束后，根据职位要求和顶岗试用情况，按程序研究确定拟调人员后，按照有关规定办理调动手续。调入后，在我县最低服务年限5年。
五、纪律要求
报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将取消资格，并按有关规定严肃处理，构成犯罪的，提请相关单位依法追究刑事责任。考调工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督
本公告未尽事宜，由岳池县纪委监委公开选调派驻机构工作人员领导小组研究确定。
选调监督电话：0826—5300122(岳池县纪委监委干部监督室)
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中共岳池县纪委 岳池县监察委员会
2019年9月30日
原标题：中共岳池县纪委 岳池县监察委员会关于面向全省公开考调县纪委监委派驻机构工作人员的公告
文章来源：http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18348&t=1
