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四、考调程序
本次考调采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩100分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占40%，考察成绩占10%，确定总成绩。考调成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
(一)笔试
岗位报考人数与考调人数之比不低于5:1方可开考，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究可将开考比例调减至3:1或缩减考调名额。
1. 笔试内容：笔试不指定教材，笔试满分为100分。
2. 笔试时间和地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。
3. 领取准考证：初审合格的报考者根据岗位开考情况发给准考证。准考证领取时间和地点将在南充市顺庆区人民政府网站公布，请考生于报名结束之后注意登陆查询，不再另行通知。
(二)面试
根据考生笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例为3:1(开考比例调减至3:1的按2:1确定面试人选)。若进入面试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。
1. 形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，面试成绩低于70分者，取消其考调资格。
2. 时间和地点：面试时间和地点将在南充市顺庆区人民政府网站公布，请考生于笔试之后注意登录查询，不再另行通知。考生凭本人有效身份证和准考证参加面试。
(三)考察
根据考生笔试和面试综合成绩，从高分到低分按2：1的比例确定考察对象，考试综合成绩并列的以笔试成绩高者作为考察对象，考察采取多种方式，着重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行了解，考察后按总成绩由高到低等额确定体检对象。因考察结果不合格取消考调资格而出现的岗位空缺，经考调工作领导小组研究决定是否进行递补。
五、体检
体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》确定。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，该岗位出现的空缺，经考调工作领导小组研究决定是否进行递补。
六、试用
根据考试、考察和体检结果，研究确定试用对象，并按要求办理，试用期为3个月。试用期满后，根据试用表现，经考调工作领导小组会同用人单位研究后确定拟调动人员。
七、公示和办理手续
拟调动人员在南充市顺庆人民政府网站进行公示，公示期为5天，公示合格后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的人员，取消公开考调资格，因此出现的岗位空缺，或拟调动人员主动放弃而出现岗位空缺，经考调工作领导小组研究决定是否进行递补。
八、纪律要求
考调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪委监委及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
九、其它注意事项
(一)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。
(二)所有年龄计算至2019年9月30日。
(三)考调过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在南充市顺庆区人民政府网站公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。
(四)其它未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。
监督电话：0817-2224939
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中共南充市顺庆区委组织部 南充市顺庆区人民政府办公室
2019年9月30日
原标题：中共南充市顺庆区委组织部 南充市顺庆区人民政府办公室关于公开考调工作人员的公告
文章来源：http://www.shunqing.gov.cn/t/92776.html
