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四、选调程序
本次选调工作由区委组织部、人社、法院等有关部门组成选调工作组，按报名、资格审查、笔试、面试(司法警察增设体能测试)、体检、考察、公示、办理选调转任手续等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2019年9月27日至2019年10月14日(十个工作日，遇节假日顺延);
2.报名方式：网上报名，报名人员将报名材料电子版发送至 mnfyzgk@163.com邮箱，邮件命名“姓名+职位报名资料”;
3.报名材料
(1)《茂名市茂南区人民法院公开选调公务员报名表》(附近期一寸免冠彩照);
(2)自荐材料(含本人基本情况、工作业绩、能力特长，以及对我院司法改革相关情况的了解和建议，不少于1000字);
(3)身份证、工作证复印件;
(4)学历、学位证书复印件;
(5)其他材料(如：法律职业资格证书、任职文件、专业技术资格证书、获奖证书等)。
(二)资格审查
根据报名人员提交的资料进行资格初审。符合条件的报考人数应达到选调人数的1∶3以上(即每个职位的报考人数到达3名以上)，若报考人数与所报职位计划人数未达到比例要求的，取消该选调职位。
由选调工作组对报名人员进行资格审查，资格审查合格者参加笔试，名单在茂南区人民法院网站(http://www.mncourts.gov.cn)及 “茂南区人民法院” 微信公众号公布。
(三)考试
1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试考生分析、解决问题能力和文字综合能力。
笔试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。根据笔试成绩高低排序，按1:3的比例确定面试人选。法官助理职位在笔试中增加案例分析测试，司法警察职位在笔试中增加警务知识测试。
2.面试。采取结构化面试形式，主要测试基本素质、语言表达能力、解决实际问题能力及具体工作思路等。
面试成绩总分为100分，按60%计入总成绩。总成绩必须达到合格分数线60分及以上。
3.司法警察职位除参加笔试和面试外，按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部法﹝2011﹞48号)要求，体能测试合格以上。
(四)体检和考察
根据考试总成绩高低按1:1的比例对入围人选进行体检、考察。体检、考察合格的，确定为拟选调人员。体检、考察不合格的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、办理手续
公示选调人员名单，时间为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理手续;对反映有问题并查有实据的，取消公开选调资格。
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茂名市茂南区人民法院
2019年9月26日
原标题：公开选调茂名市茂南区人民法院公务员公告
文章来源：http://zwgk.maoming.gov.cn/782963652/007125383/201909/t20190927_243319.html
