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内蒙古:2015党委政策研究室、党委全面深化改革领导小组办公室公遴选10人公告

内蒙古人事考试信息网 2015-12-21

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  三、报名程序

  (一)报名

  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式进行,报名时间为2015年12月20日9:00至12月30日17:00。具体步骤如下:

  1.报考者登陆内蒙古人事考试信息网(http://www.impta.com)进行网上报名,按照要求填写报考信息。报考者在填写个人简历时,须完整填写学习经历和工作经历(填写学习、工作起止年月,工作单位、职务等),时间不得间断或空缺。不按照要求填写的,审核不予通过。

  2.报考者上传本人近期2寸正面免冠证件照(照片格式应为jpg格式,20Kb以下)。

  3.报考者如实填写报考信息后,应反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,下载打印自动生成的《内蒙古自治区公务员公开遴选审批(备案)表》(以下简称《遴选审批表》),并认真核对每一项信息,发现错误请及时修改。

  特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改。

  4.报考者将《遴选审批表》按干部管理权限报工作单位或组织人事部门审核盖章。

  5.报考者将审核盖章后的《遴选审批表》传真至自治区党委政研室、改革办。传真电话详见《遴选职位表》。

  未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。每位报考者须持第二代居民身份证报名和参加考试。报考者应仔细阅读遴选简章,所填报考信息应当真实、准确、完整、规范,凡弄虚作假者,将取消遴选资格。

  (二)查询资格审查结果

  自治区党委政研室、改革办收到报考者传真的《遴选审批表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2015年12月 22日9:00—12月31日17:00间登陆报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未按要求传真《遴选审批表》以及不按要求规范填写报名信息的,不予进行资格审查。

  (三)报名确认

  通过资格审查的报考者登陆网站查询报名结果,并通过网上支付工具,于2015年12月22日9:00—2016年1月3日17:00间登陆内蒙古人事考试信息网缴纳笔试考务费100元/人,即完成报名确认,逾期视为自动放弃。

  (四)职位取消和职位改报

  报名截止后,遴选职位报考人数与计划遴选人数的比例达到5:1,方可开考。达不到规定开考比例的,将取消遴选职位或相应核减遴选人数。因遴选职位取消的报考者,予以退费。

  (五)打印准考证

  2016年1月6日—1月9日间,通过报名确认的报考者可登陆内蒙古人事考试信息网,自行下载打印准考证(A4纸)。

  四、考试

  考试分为笔试和面试,均为汉文制卷,需使用汉语文(言)答题,对不按规定语言、文字作答的按零分处理。笔试、面试分别为100分,笔试成绩占总成绩的65%,面试成绩占总成绩的35%,总成绩满分为100分。

  (一)笔试

  1.笔试科目与内容。笔试为一科,笔试由自治区党委组织部、人力资源社会保障厅组织实施。笔试主要测试报考者的理论政策水平、分析解决实际问题能力、文稿写作水平等方面的综合素质。不划定复习范围,不指定参考书目。

  2.时间和地点。笔试时间为2016年1月10日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在呼和浩特市(具体地点详见准考证)。报考者需持本人第二代居民身份证和准考证参加笔试。

  3.成绩查询。笔试后10日左右,报考者可登陆内蒙古人事考试信息网查询笔试成绩。

  (二)面试

  1.面试公告。报考者可于笔试成绩发布后登录内蒙古人事考试信息网站,查看面试公告及相关通知。

  2.资格复审。面试前,由自治区党委组织部、自治区党委政研室、改革办负责对面试人选进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照遴选计划数与参加面试人数1:3的比例确定进入面试资格复审范围人员,并在内蒙古人事考试信息网进行公布。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试资格复审。进入面试资格复审人员携带包括本人第二代居民身份证、《公开遴选审批表》、学历学位证书原件、《公务员登记表》、所在机关编制本复印件和任职文件复印件(复印件须有组织人事部门盖章证明)、近期同底免冠2寸照片三张、以及遴选职位要求的其他资格条件的相关证明材料原件,到指定的地点进行资格复审,未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。资格复审合格后,发放面试准考证。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加资格复审和面试,递补只进行一次。进入面试人选最后一名,如有多名考生笔试成绩相同,则一并进入面试。

  资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

  3.面试形式。面试由自治区党委组织部组织实施。面试将采取结构化面试的形式进行,面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分,面试时间不少于15分钟。

  4.总成绩计算。按照笔试成绩×65%+面试成绩×35%的方法计算考生考试总成绩,折合总分为100分。若考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2名以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试和面试的成绩都相同,则报经自治区党委组织部同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。

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