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(三)考试。考试分为笔试和面试，分数保留小数点后两位，不指定考试复习用书。
1. 笔试。采用闭卷方式，结合实际，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。报考人员必须持本人身份证、笔试准考证参加考试。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。
笔试成绩从高分到低分排序，按照遴选名额与笔试人数1:3比例确定15名进入面试人员(其中，文字综合职位12名、网络工作职位3名)，如笔试入围最后一名出现并列情况,则并列人员一同进入面试。通过黑龙江工会网、龙江先锋网对面试人员名单公示7天(不少于5个工作日)，公示期无异议，通知本人参加面试。
2. 面试。面试采用结构化面谈形式进行，主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度。面试准考证现场发放，领取面试准考证时，考生须提供身份证、笔试准考证和近期2寸免冠彩色照片2张。未领取面试准考证，视为自动放弃面试机会，按照笔试成绩由高到低依次递补面试人员。
面试结束后，按照笔试占60%、面试占40%权重，计算面试人员考试综合成绩，从高分到低分按照遴选名额与面试人数1:1.5比例确定8名考察人选(其中，文字综合职位6名、网络工作职位2名)，如考试综合成绩入围最后一名出现并列情况,笔试成绩高者优先。
(四)考察与体检。
1. 考察。商所在单位同意后，统一组织进行考察，成立考察组，到人选所在单位查阅干部人事档案，核实报考资格条件，同有关人员谈话，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考察中发现考生不符合遴选条件或相关材料弄虚作假等情况，取消其遴选资格。省总工会党组根据考察情况，研究确定5名考察合格人选进入体检环节。
2. 体检。依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织5名考察合格人选进行体检，费用本人自理。
体检或考察不合格，需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。
(五)公示。省总工会党组研究确定拟遴选人员，在黑龙江工会网、龙江先锋网公示7天(不少于5个工作日)。
(六)办理调转手续。遴选人员公示期满无异议的，根据工作需要，进行为期3个月的试用。试用期满合格后，按有关规定办理调转手续。试用期满不合格者，退回原单位工作。
五、纪律要求
报考人员在遴选过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取遴选资格的，一经查实，取消遴选资格，并按照相关规定进行处理。
六、其他事项
笔试、面试结束后，请报考人员及时关注黑龙江工会网、龙江先锋网，凡未入围下一环节人员，均不另行通知，可通过拨打咨询电话查询。
本公告由省总工会组织部负责解释。
咨询电话：0451-53673194
监督电话：0451-53643345
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原标题：省总工会关于公开遴选机关工作人员的公告
文章来源：http://www.hljgh.org/tzgg/4103.jhtml
