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四、考试
1、笔试。笔试由市公务员主管部门统一组织实施，满分为100分。主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间为2019年9月28日上午8:30—11:30，考场统一设在蚌埠市区，地点详见准考证。报名人员须持与报名时相同的有效居民身份证和准考证参加笔试。
2、面试。面试主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试的方法进行，满分为100分。面试工作的具体事宜另行确定。
面试人选根据职位遴选计划数，在同职位报名人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际面试人员数少于或等于职位遴选计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。
五、体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)，差额确定体检和考察人选。遴选职位计划1-3人的，差额1人;4人及以上的，差额2人。体检、考察对象缺额的，按考试总成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检与考察由遴选单位组织实施，采取先体检后考察的顺序进行。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。
各遴选单位将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实相关情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示与办理转任手续
遴选单位根据报名人员考试总成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员。经市公务员主管部门审核后，分别在蚌埠先锋网、遴选单位网站以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后职位出现空缺的，由遴选单位提出是否递补的建议，经市公务员主管部门审核确定后按规定进行。
对公示期满，没有问题或反映问题不影响任用的，办理试用或者转任、任职手续。如遴选人员在原单位担任科级职务职级，是否保留原职务职级待遇，由遴选单位根据干部队伍和职务职级职数情况研究确定。对反映有严重问题并查有实据且影响任用的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工
作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。是否实行试用期，由各遴选单位根据职位需要确定，实行试用期的，按照有关规定执行。
政策咨询电话：0552-3125657、2073578(市委组织部公务员综合管理科)
0552-3131512(市中级人民法院，东海大道3039号1103房间)
0552-3132771、3132772(市人民检察院，东海大道3108号503房间)
0552-3125279(市发展和改革委员会，东海大道3115号市行政办公中心综合楼2楼5211房间)
0552-3125012(市生态环境局,胜利中路1166号5楼局办公室)
0552-3131322(市水利局,东海大道23号309房间)
0552-3122023(市招商和对外合作中心，南湖路1008号国土资源大厦12楼1209房间)
监督举报电话：0552-3122411(市纪委驻市委组织部纪检组)
附件：
中共蚌埠市委组织部
2019年9月3日
原标题：2019年度蚌埠市市直机关公开遴选公务员公告
原文链接：http://bb.ahxf.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=19&id=6329
