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3、按照有关规定，新录用公务员或新招聘事业单位工作人员试用期未满、招录时岗位有服务年限要求且未满服务年限(截止时间为2019年9月9日)或对转任有其他限制性规定的;
4、《公务员法》规定的需要回避的情形;
5、法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、研究确定、体检、公示和办理调动手续等程序进行公开选调。
1.报名。报名时间：2019年9月9日至9月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);报名地点：集聚区管委会人力资源部(衢州市世纪大道677号520室)，联系电话：8767520。
报名材料：《衢州绿色产业集聚区党工委公开选调公务员、事业单位工作人员报名表》一式两份(可在网上下载填写完成)，本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书原件及复印件，公务员或事业单位工作人员身份证明、相关工作经历证明、岗位所需的其他资格证明原件，一寸免冠照片3张。报考安全生产监督管理、党建岗位的应提交1-2篇本人主笔的综合性文字材料。
报名者如实填写报名表后，经所在单位和主管部门同意后，直接到现场报名。委托他人报名，受委托者除了携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。
报考人员提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试和转任交流资格。
2.资格审查。由集聚区党工委对报名人员提交的材料进行资格审查，报选调工作领导小组复审。职位拟选调人数与资格审查合格人数一般要达到1：3以上，若资格审查合格人数不足1:3的，由选调工作领导小组确定是否核减或取消该选调职位，并发布公告。
通过资格审查者，由本人持身份证按时到集聚区管委会人力资源部领取准考证。
3.考试。采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，主要测试专业知识、分析解决问题的能力、文字表达能力等方面的综合素质。笔试满分为100分。笔试结束后，由集聚区党工委统一划定最低分数线，低于最低分数线者不能进入面试。然后根据笔试成绩从高分到低分，按照选调岗位数1:3的比例确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试采用结构化面试方式进行，重点考察综合分析、逻辑思维、工作协调能力和岗位匹配性等。面试满分为100分，合格分为60分，低于合格分者不能进入考察。
4.考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总分(按四舍五入法，保留两位小数)，从高分到低分按照选调岗位数1：2的比例确定考察对象(如应考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考察对象)。集聚区党工委组织人员对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。
5.研究确定。考察结束后，经集聚区党工委会议研究，择优按1：1比例确定拟调人选。
6.体检。对集聚区党工委确定的拟选调人员，按公务员录用体检标准组织体检。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。入围体检人员放弃体检的，视作放弃录用资格。如有放弃体检或体检不合格情况的可在考察合格人员中依次递补。
7.公示和办理调动手续。体检结束后，对拟选调对象在衢州市人力资源和社会保障网、衢州绿色产业集聚区门户网站公示5个工作日。公示无异议后，报市委组织部(市公务员局)、市人力社保局批准同意后，按有关规定办理转任交流手续。
六、有关要求
(一)本次选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。有关工作人员要严格遵守保密纪律，参加考察人员要客观公正、公道正派、实事求是，尊重考察结果和民意。
(二)在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，派驻纪检监察组全程参与监督。监督电话：0570-3851589。
(三)本次公开选调的资格审查、笔试、面试、考察、体检等相关信息通过衢州绿色产业集聚区门户网站公布，请报名人员自行关注。
(四)本方案由衢州绿色产业集聚区党工委组织实施并负责解释。
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2：衢州绿色产业集聚区党工委公开选调公务员、事业单位工作人员报名表.docx
原标题：中共衢州绿色产业集聚区工作委员会公开选调公务员、事业单位工作人员公告
文章来源：http://rsj.qz.gov.cn/art/2019/9/2/art_1532395_37436362.html
