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四、笔试和面试
(一)笔试
笔试为闭卷考试，满分为100分，报名人数不满1:3，不能形成有效竞争的，将对岗位进行调减。
(二)面试
分别根据专业岗位和综合岗位笔试成绩由高到低确定面试人选，面试人数按1:3确定。面试一般采取结构化方式进行，满分为100分。
综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。
五、考察
进入考察环节人选按综合成绩由高到低1:2比例确定(若第二名成绩有并列者，同时进行考察)。考察采取个别谈话、查阅档案等方法，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等方面，同时复查其报考资格，综合考察是否适合市委组织部工作并作出考察结论。
六、会议研究确定选调人选
召开市委组织部部务会议，听取考察情况汇报，研究确定选调人选。
七、体检
对拟选调人员进行体检，体检在县级以上医院进行。体检由市委组织部统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。体检费用由拟选调人员自行承担，体检不合格的，由市委组织部部务会研究确定是否递补体检人选。
体检时间、地点另行通知。
八、公示与调动
经考察政审及体检合格的人员，经部务会研究后确定为选调对象，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。
九、纪律监督
公开选调工作在市纪委监委第一纪检监察组的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视其情节给予相应的党纪政务处分。对工作不认真、不负责任造成考察失真失察的，公开选调计划取消。考核工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。市纪委监委第一纪检监察组联系电话：28981690
本次公开选调未尽事宜，由市委组织部负责解释。联系电话：27616628
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中共遵义市委组织部
2019年8月29日
原标题：中共遵义市委组织部选调事业单位工作人员公 告
文章来源：http://www.zunyiyj.gov.cn/HTML/News/2019_08/10566.html
