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(二)开考比例
有效报考人数与各岗(职)位考调名额的比例达到2：1方可开考。未达到开考比例的岗(职)位，按比例调减或取消该岗(职)位考调名额。取消岗(职)位的报名人员可重新选择符合考调条件的岗(职)位报名(须本人到报名地点填写并签字确认)，无其他符合报名条件岗(职)或放弃重新报名的，携带身份证和缴费发票到缴费点退还面试费。
(三)面试
结构化面试的考调岗(职)位，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施面试;专业技能面试的考调岗位，由考调单位主管部门组织实施面试。面试总成绩为100分。
1.结构化(专业技能)面试的岗(职)位面试总成绩=结构化(专业技能)面试成绩。
2.(结构化面试+专业技能测试)岗位面试总成绩=结构化面试成绩×50% +专业技能测试成绩×50%。
(四)体检
根据考调岗(职)位及名额，按照面试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人选。面试成绩相同的，依次按实际参加工作的工作年限长短、学历层次高低及年龄由大到小确定拟考调人选。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
(五)考核(察)
考核(察)坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，由考调单位及主管部门组成考核(察)组，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考核(察)结束后，由考核(察)组如实写出考核报告。
(六)公示
经考核(察)合格的拟考调人员在本公告发布网站上公示5天，接受社会监督。在公示期内，如有投诉或举报者，应署真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)办理调动
对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员，按现行规定程序办理调动手续。拟调动人员必须在拟调人员名单公示结束后60日内，按干部管理权限提供同意调动的书面材料和全部档案后，方可办理调动手续;不能按期办理完相关手续的，取消调动，责任由考生自负。
(八)递补
因体检、考核(察)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，考调单位及主管部门可根据面试人选情况，岗(职)位表2岗(职)位报经中共屏山县委组织部同意后，等额依次递补确定递补体检人选;岗位表1岗位报经县人力资源和社会保障局同意后，等额依次递补确定递补体检人选。
四、纪律与监督
本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪委监委检举和申诉，也可直接向中共屏山县委组织部、县人力资源和社会保障局举报。
五、本公告由中共屏山县委组织部、县人力资源和社会保障局按干管权限负责解释。各考调岗(职)位的具体条件，由考调单位及主管部门负责解释。
咨询电话：
中共屏山县委组织部:0831-5724997;
屏山县人力资源和社会保障局:0831-5700223;
政府序列各考调岗位咨询电话详见《岗位表1》;
党群序列各考调岗(职)位咨询电话详见《岗(职)位表2》。
附件下载>>>
1.屏山县2019年公开考调政府序列所属事业单位工作人员岗位表
2.屏山县2019年公开考调党群序列所属事业单位及参公单位工作人员岗(职)位表
3.屏山县2019年公开考调事业单位工作人员及参公人员报名信息登记表
2019年8月26日
原文标题：屏山县2019年公开考调事业单位及参公单位工作人员的公告
文章来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/18308_1.html
