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(三)考试
采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试主要测试国家公务员所需公共知识和审计工作相关的专业知识，笔试成绩满分为100分。本次遴选笔试最低开考比例为1︰5，达不到比例时，经市公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。
2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。拟遴选人数与面试人数的比例为1：3。
考试时间和地点另行通知。
(四)考选录用
1.根据笔试、面试成绩各占50%的比例计算参选人员综合成绩，根据综合成绩从高到低的顺序按照1：1进入考察、体检程序，综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。如果报考者中途放弃、体检或考察不合格，按综合成绩排名依次等额递补，顺延进行体检、考察。
2.讨论决定。根据考察对象各方面的综合情况，市审计局党组研究确定拟调人选。
3.试用与调入。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，确定为拟调人员，将拟调人员分配到审计业务部门试用1个月，试用合格的，报编制、人事部门审批，办理调入手续。
咨询电话：
0737-4227920 益阳市人力资源和社会保障局公务员管理办公室
0737-4242531 益阳市审计局人事科
原标题：益阳市审计局2015年遴选审计人员公告
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益阳市人力资源和社会保障局
益阳市审计局
2015年11月18日
