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(三)体检与考察
1.体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检合格者列入考察对象,出现体检或考察不合格者,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
根据考察情况,按照人岗相适的原则确定拟聘人选。拟聘人选名单在井冈山经开区管委会网站按要求进行公示,公示结果不影响聘用的,办理相关调动手续。
四、待遇与保障
(一)井冈山经开区实行全员聘用制,按照聘任岗位享受相应的待遇,一经聘用,在井冈山经开区服务年限不得少于5周年。
(二)井冈山经开区实行绩效工资制,工作人员最低年收入(五级主办)12万元左右。
(三)聘用期间,按国家相关政策规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)。
(四)现行政事业单位在编在岗人员一经聘用,档案调入井冈山经开区实行“封存管理”,保留原身份和级别,比照井冈山经开区原在编在岗人员实行“双轨运行”管理,其聘用在相应岗位的级别和任职年限,在全市干部调配、提拔任用、参加相关竞争性选拔时,视同为相应级别和任职年限。
(五)聘用人员的相关管理按照《吉安市人民政府办公室关于印发井冈山经济技术开发区人事制度改革总体方案的通知》实行,可在井冈山经开区管委会网站浏览和下载。
五、其他
(一)本次公开选调工作由井冈山经开区人力资源和社会保障局、建设局负责组织实施,区纪检监察工委全程监督。
(二)咨询、监督举报电话:
1.报名咨询电话:区人社局0796-8404958
区建设局0796-8401959
2.监督举报电话:区纪检监察工委0796-8612388
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井冈山经开区人力资源和社会保障局
2019年8月19日
原标题:井冈山经开区公开选调消防设计审查验收工作人员公告
文章来源:http://www.jian.gov.cn/news-show-46472.html