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(二)资格审查
资格审查通过人数与遴选人数需达到2∶1，达不到上述比例的，相应调减或取消该岗位录用计划。对资格审查合格的人员，当场发放《面试通知书》，若报名结束后，该岗位未达到开考比例需调减岗位或取消岗位录用计划的，将电话通知考生。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形或未如实提供报考信息的，立即取消考调资格，责任由报考者自负。
(三)面试
资格审查通过人员按照《面试通知书》上的面试时间、地点参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
(四)考察
根据面试成绩高低等额确定考察人选，若面试成绩相同则同时进入考察环节。考察由内江经济技术开发区管理委员会按相关规定组织实施，考察环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。递补考察人员因体检不合格而产生的缺额，不再递补。
(五)体检
根据被考察人选的德才表现和工作实绩，确定被考察人选符合工作岗位需求后，确定体检人员(面试成绩相同且通过考察的均进入体检环节)。
体检由内江经济技术开发区管理委员会统一组织在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参检人对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检项目结果以复检医院出具的结论为准。未参加体检或体检不合格者出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。递补体检人员因体检不合格而产生的缺额，不再递补。
(六)集体研究
由内江经开区党工委集体研究确定拟调人员。
(七)公示
对面试、考察、体检合格的拟选人员，在内江市人事考试网上进行为期3个工作日的公示。公示期间如有反映，经调查核实不符合本次遴选相关规定的，取消遴选资格，由此产生的缺额不再递补。
(八)办理调动手续
面试、考察、体检、公示合格人员，按程序办理调动手续。
(九)定级
遴选人员调入后，其职级根据用人单位的职级职数情况，重新按程序核定。
六、其他事项
1.本公告由内江经济技术开发区管理委员会负责解释。
2.报名时请填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围
下一环节人员，不再另行通知。如因本人原因在遴选期间未接到电话的，后果由本人自负。
3.本次遴选工作严格按照有关干部人事工作的规定进行，由中共内江市纪委内江市监委派出内江经济技术开发区纪检监察工作委员会全程监督，并自觉接受社会各界监督。
联系电话：0832-2266993;监督电话：0832-2223258。
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1.内江经济技术开发区管理委员会公开遴选公务员参公人员、事业人员职位情况表.doc
2.内江经济技术开发区管理委员会公开遴选公务员参公人员报名表.doc
3.内江经济技术开发区管理委员会公开遴选事业单位工作人员报名表.doc
内江经济技术开发区管理委员会
2019年8月16日
原标题：关于面向全省公开遴选内江经济技术开发区管理委员会及下属单位工作人员的公告
文章来源：http://www.jdpta.com/news/shownews.aspx?id=17354&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
