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(二)资格审查
资格审查和确认由用人单位负责，由茄子河区纪委监委机关选调公务员工作领导小组负责审核。审查材料主要包括：学历学位证书;《干部基本信息审核认定表》《公务员登记表》《公务员年度考核登记表》《干部任免审批表》;获奖情况证明材料;其他能够证明其符合选调条件的材料。
资格审查工作贯穿公开选调全过程，凡发现报考者与岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其公开选调资格，拟选调人员按成绩顺延递补。
(三)考试及考核
本次公开选调采取面试、考核方式进行，按7:3权重计入总分，择优录取。具体考试时间、地点及有关事宜另行通知。
面试采取结构化面谈的方式进行，重点测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。成绩以百分计，从高分到低分确定进入考核资格人选，低于60分者，不予录用，若最后一名面试总成绩出现并列(小数点后两位)，则相应扩大进入考核人选数量，若报名人数达不到拟选调人员数量，则视具体情况经选调公务员工作领导小组研究并报区人才工作领导小组同意，适当减少选调数量。
考核由选调单位会同区委组织部成立考察组，深入到考生所在单位进行实地考察，考生在现单位工作不满2年的需要进行延伸考察。依据面试成绩按选调数量1:1.2的比例确定考核人选。突出政治标准，重点考察考核对象的政治素质与选调岗位的适合程度，以及考核对象的德、能、勤、绩、廉情况，注重工作实绩和专业素养。要认真查阅干部(人事)档案，核实申报时提供的相关材料以及其他需要核定的情况。对政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员一律不予录用。考核成绩以百分计，低于60分者，不予录用。考核后，若选调数量不足时，可按面试成绩由高至低顺延依次递补考核对象。
(四)体检
按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消公开选调资格，按综合成绩顺延递补体检人选。
(五)公示、办理相关手续
1.公示。对拟调入人选在七台河市茄子河区政府网上进行公示(http://www.hljqzh.gov.cn/)，公示期为5个工作日。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动和任职手续。
本公告相关内容由茄子河区纪委监委机关选调公务员工作领导小组负责解释。
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茄子河区纪委监委机关选调公务员工作领导小组办公室
2019年8月16日
原标题：七台河市茄子河区纪委监委关于公开选调公务员的公告
文章来源：http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/201908/t20190816_238605.htm
