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三、组织领导和有关要求
(一)加强领导
为确保公开招聘(选调)工作的顺利实施，成立桐柏县公开招聘(选调)事业单位工作人员领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责公开招聘(选调)的组织实施工作。
(二)有关要求
1、为维护公开招聘(选调)工作的公正性、严肃性，由县纪委监委派出专门人员监督每一个步骤和环节，确保整个招聘(选调)过程公开、公正。
2、严格实行回避制度,严把考试关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开招聘(选调)工作的严肃性。严禁在招聘(选调)工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。
3、资格审查贯穿公开招聘(选调)工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
4、本公告未尽事宜，由桐柏县事业单位公开招聘(选调)工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。
附件1：桐柏县2019年公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
附件2：桐柏县2019年公开选调事业单位工作人员报名表.doc
附件3：桐柏县2019年公开招聘乡镇(集聚区)事业单位工作人员职位代码.xls
附件4：桐柏县2019年公开选调乡镇(集聚区)事业单位工作人员职位代码.xls
桐柏县公开招聘(选调)事业单位工作人员领导小组办公室
2019年8月15日
原标题：桐柏县2019年公开招聘暨公开选调乡镇(集聚区)事业单位工作人员公告(第1号)
来源：http://www.tongbai.gov.cn/zwzx/tzgg/webinfo/2019/08/1563158181441088.htm
