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五、考试
(一)笔试
笔试开考比例不低于1：5，未达到开考比例的职位相应调减或取消公开考选计划。
1、笔试时间：2019年9月中旬，具体安排见准考证。
2、笔试地点：见准考证。
3、笔试内容：采用闭卷的方式进行，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
4、笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试成绩公示后，考生可登陆九江人事考试网，查询本人笔试成绩。
拟入闱人员的公告，考生可登陆九江人事考试网、浔阳网、浔阳组工微讯查询。
(二)面试
根据笔试成绩由高到低，按照考选职位计划数1∶3的比例确定面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
1、面试公告。报考人员可登录九江人事考试网、浔阳网、浔阳组工微讯，查看面试入闱人员公告。
2、资格审查。面试前，由公开考选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃公开考选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。资格审查时需提供以下材料：
(1)有效居民身份证原件及复印件;
(2)《九江市浔阳区公开考选公务员报名推荐表》(附件2，一式两份，并提前粘贴好个人照片);
(3)近3年公务员年度考核登记表复印件(加盖主管部门印章);
(4)公务员登记表复印件(加盖主管部门印章);
(5)《干部任免审批表(全国干部人事档案专项审核工作专用)》复印件(加盖主管部门印章);
(6)学历学位原件及复印件;
(7)近期1寸正面免冠彩照3张;
(8)已是科级干部的入闱面试人员，需提供任职文件复印件(加盖主管部门印章);
(9)委托他人代办资格审查的，需提供本人签字的委托书及代理人的有效居民身份证原件及复印件。
资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件的人员参加面试。资格审查贯穿公开考选全过程。
3、面试时间和地点。另行通知。
4、面试形式。面试采取结构化面试形式进行。
六、考察和体检
(一)考察。面试结束后，根据考试总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)由高到低，按照公开考选职位计划数1∶2的比例，确定考察人选并告知当事人。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。如果未能通过考察或放弃考察的，按该职位总成绩从高分到低分顺次递补，最多递补两次。
主要对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考选职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑，并核实档案、材料、信息的真实性。
(二)体检。对所有考察对象进行体检。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按相关程序递补一次。所需费用均由考生自理。
七、公示和办理相关手续
(一)确定人选和公示。考察、体检结束后，综合考察和体检情况，按照人岗相适的原则和职位需求，由集体讨论研究提出拟调人选。对拟调人选在九江人事考试网、浔阳网、浔阳组工微讯进行公示，公示期为7天。如遇不合格或放弃情况，将不予递补。
(二)办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选拔的人员，按有关规定办理调动手续。
报名技术咨询：0792-8588178
报名职位咨询：浔阳区委组织部干部科 0792-8223033
本公告未尽事宜，由九江市浔阳区委组织部负责解释。
附件1：2019年九江市浔阳区公开考选公务员职位表.xlsx
附件3：2019年九江市浔阳区公开考选公务员工作有关问题的说明.doc
原标题：2019年九江市浔阳区公开考选公务员公告
文章来源：http://www.xunyang.gov.cn/document/2019-08-14/130602_0.html
