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(二)资格审查
报考人员具备上述材料后，由县委组织部和县人社局对报名人员进行资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消考调资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩满分均为100分，各占综合成绩的50%。
1.笔试
笔试为闭卷考试。
《笔试准考证》领取时间及地点：2019年8月23日上午8:30-12:00、下午15:00-18:30。领取地点，合江县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股(合江县合江镇荔城大道198号政务中心大楼12楼12号)。
笔试时间及地点：笔试时间暂定为2019年8月24日，具体时间、地点详见《笔试准考证》。
2.面试
面试人员确定：根据笔试成绩从高到低，按拟考调职位人数与参考人数1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于考调人数3倍的，所有参加笔试的考生均可进入面试)。笔试中缺考或在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能进入面试。
面试时间及地点：面试时间及地点另行在合江县人民政府网站通知，请考生注意查询。
面试成绩的公布：面试成绩于面试后3个工作日内在合江县人民政府网站公布。
综合成绩：综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。
(四)职位选择
考调人员根据综合成绩排名，按报考岗位编码对应选择单位(只选一次)，如由于放弃等原因出现空缺，按规定依次递补(不含已选岗的人员)。综合考察开始后出现缺额不再递补。
(五)综合考察
综合考察由用人单位主管部门负责，内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合考调资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。经综合考察不适合报考职位的，该职位可空缺。
(六)体检
考察合格的人员，参照公务员体检有关标准组织体检。
(七)办理调动手续
对体检合格的人员，按规定办理调动手续。
五、纪律监督
公开考调工作坚持公开、公平、公正的原则，由县纪委监委全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考调工作中如有违纪情况发生，一经发现，即取消报考人员调动资格，并追究有关人员的责任。
本公告未尽事宜由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：
0830-5269480(中共合江县委组织部公务员管理股)
0830-5269814(合江县人社局事业单位人员管理股)
监督电话：0830-5229759
附件下载>>>
1.合江县2019年第一批机关事业单位公开考调工作人员职位表
2.合江县2019年第一批机关事业单位公开考调工作人员报名表
中共合江县委组织部
合江县人力资源和社会保障局
2019年8月8日
原文标题：关于合江县2019年第一批机关事业单位公开考调工作人员的公告
原文链接：http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl/content_152154
