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　　5、统一笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，实行百分制。主要测试应试人员的政策理论水平和文字表达能力等综合素质。

　　6、统一面试。根据笔试成绩从到低分按遴选名额1:2的比例确定面试人员名单(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，采取结构化面试方式进行，实行百分制。面试突出职位特点，注重能力实绩，主要测试应试人员的综合素质以及对遴选职位的适应程度等，包括综合分析、口头表达、逻辑思维、组织协调、临场应变等能力。

　　7、组织考察。按笔试、面试成绩6：4的比例折算成考试总成绩，然后根据遴选名额1:1.5的比例，从到低分差额确定考察对象(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。考察结束后，县公开遴选办综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟遴选人选，考试成绩不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

　　8、公示和办理相关手续。对拟遴选人员进行公示，公示期为7天，公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单报上级公务员主管部门备案，并按有关规定办理调动手续。

　　五、其他事项

　　1、报名时间：2015年11月10日至11月19日。

　　2、报名地点：南城县人力资源和社会保障局四楼公务员管理股。

　　3、报名要求：须本人到报名地点进行现场报名，不接受电话报名和函件报名。报名人员按要求填写2份《2015年中共南城县委办公室 南城县人民政府办公室公开遴选公务员报名推荐表》(样表可从南城县人民政府网站下载)，经所在单位党组织初审后，持报名推荐表、身份证原件、公务员录用审批表复印件、公务员登记表复印件、学历学位原件以及其他需要的相关证件和证明材料，以及近期1寸同底免冠彩色证件照片4张到报名点报名。报名人员须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消其参加公开遴选资格。

　　4、笔试、面试的具体时间和地点均以准考证为准。

　　5、本公告未尽事宜由南城县公开遴选公务员工作领导小组办公室解释。

　　联 系 人：黄 鸿(13767626720)

　　联系电话：0794-7222235

　　监督电话：0794-12380

　　原标题：2015年中共南城县委办公室 南城县人民政府办公室公开遴选公务员公告

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　　2015年中共南城县委办公室、南城县人民政府办公室公开遴选公务员报名推荐表.doc

　　南城县公开遴选领导小组办公室

　　2015年10月12日