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四、报名和资格初审
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2019年8月14日-8月16日。(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
3.报名地点：
公务员(参公)：雅安市名山区委组织部公务员室(611室)，联系电话0835-3236329(地址：雅安市名山区茶都大道481号区委区政府大楼6楼)
事业人员：雅安市名山区人力资源和社会保障局事业单位管理股，联系电话0835-3223875。(地址：雅安市名山区惠民路2号市民服务中心3楼)
4.报名手续：本人身份证、毕业证、报名表、本人近期免冠一寸照片两张，考调职位要求的相关证书(原件及复印件)。
5.资格初审：现场报名同时进行资格初审，资格审查贯穿整个考调过程。
6.、时间安排：笔试时间为2019年8月24日，面试时间为2019年8月25日，具体时间见准考证。准考证领取时间为8月23日上午9:00-12:00。
五、考调办法
考调工作按照考试和考核相结合的办法进行。
(一)考试分为笔试和面试。
1、笔试：经资格审查合格的人员携带本人身份证及准考证按时参加笔试。笔试内容包含相关政策、法律、法规及机关事业单位业务知识。笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。
2、面试：面试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。面试合格分数线可按岗位分别划定，也可统一划定。凡低于面试合格分数线的，不得进入考核、体检等后续招聘程序。
(二)考察
面试结束后，每个职位面试超过3人的按1:3由区委组织部、区人社局确定考察人员，面试未达到3人的，达到最低合格分数线的考生进入考察程序。考察占综合成绩的20%，其中专业测试占10%。考察工作在区委组织部、区人力资源和社会保障局统一指导下，由各用人单位组织实施。考察前应制定考察方案，制定考察评分标准，切实做到客观、公平、公正。
考察结束后，按照1︰1的比例，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%)从高分到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。确定
体检人选情况按干部管理权限报区委组织部、区人力资源和社会保障局审核备案后组织体检。
(三)体检
用人单位具体组织实施体检。体检项目和标准按照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格或在规定时间内因个人原因不能完成体检所有项目的，取消选调资格。因此出现空缺的，可从考察合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
根据考试、考察和体检公示结果，并进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。经公示后出现空缺的，由区委组织部、区人社局确定递补人员。
按照干部人事管理权限和有关要求办理正式调动手续。各用人单位凭手续到区委编办办理入编手续，并与调入人员签订最低服务年限合同。调入本区后，最低服务年限5年。
对未按规定时间办理调动手续上岗的，视为自动放弃。
此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：3235444。
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2019年名山区机关事业单位公开考调工作人员职位表事业.xls
2019年名山区机关事业单位公开考调工作人员职位表公务员、参公.xls
2019年雅安市名山区机关事业单位公开考调工作人员报名表.doc
中共雅安市名山区委组织部 雅安市名山区人力资源和社会保障局
2019年8月1日
原标题：雅安市名山区2019年公开考调机关事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/5415.html
