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(三)笔试

笔试重点考核政策理论水平、文字综合能力等。满分为100分，合格线为60分，成绩不合格的，不予面试。根据笔试成绩排名，分职位按比例(职位1按拟选调人数与面试人数1:3的比例，职位2按拟选调人数与面试人数1:5的比例)确定面试人选。笔试成绩不带入面试。

(四)面试

面试重点考核能力素质、个性性格、心理健康水平等。面试满分为100分，合格线为60分。

笔试和面试具体安排另行通知。

(五)体检

根据考生面试成绩，按照拟选调人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检时，考生须提供所在单位同意报考证明。不能按期提供同意报考证明的，不予体检。体检不合格或不能按期提供同意报考证明的，由中共珠海市委办公室决定是否递补体检对象。

(六)组织考察

中共珠海市委办公室根据体检结果确定考察对象，并派出干部考察组，对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉等情况进行全面深入的考察，严格审核考察对象个人档案。考察中，若发现考察对象存在不适宜任职的情况，将不予选用。

(七)研究确定选调人选

根据考察情况，研究确定拟选调人选。

(八)公示

对拟选调人选进行公示，公示期不少于五个工作日。

(九)办理调动手续

获准选调的，按规定程序办理调动手续，选调人员按期报到。未获选调的,不另行通知。

五、有关说明

(一)被选调人员如有弄虚作假的，取消选调资格。

(二)中共珠海市委办公室拥有本公告的最终解释权。

附件：1.中共珠海市委办公室选调公务员报名登记表

2.中共珠海市委办公室选调公务员信息采集表

中共珠海市委办公室

2019年8月1日

附件下载：

中共珠海市委办公室选调公务员报名登记表.doc

中共珠海市委办公室选调公务员信息采集表.doc

原标题：中共珠海市委办公室选调公务员公告

文章来源：http://www.zhsw.gov.cn/sww_swb/tzgg/201908/t20190801_56096609.html

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