位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(七)体检和考察
按照笔试成绩、面试成绩各占50%，合成考试综合成绩。根据考试综合成绩排名，按考察对象人数与选调职位数1.5∶1的比例确定考察对象。按照先体检后考察的顺序进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
由用人单位派出考察组到考察对象单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和廉洁自律情况，了解考察对象的群众公认度以及在关键时刻重大考验、急难险重工作方面的担当意识，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员登记、工作经历、年度考核等情况，对《报名推荐表》、有效期内二代居民身份证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(加盖公章)、学历证书和学位证书原件等相关报名资料的原件进行复核。
(八)会议研究决定与公示
用人单位综合报考人员考试综合成绩、体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟选调人选，并在海南省人民政府网、南海先锋网上公示5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对没有问题或反映问题不影响任用的，按有关程序办理选调手续。
(九)任职试用
按照人岗相适的原则，由用人单位集体研究决定选调人员的岗位分配。选调人员实行任职试用，试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满经考核合格者，办理调动手续;不合格者，仍回原单位工作。
咨询电话：中共海南省委组织部0898-65355293 ;
海南省人民政府办公厅0898-65361185。
中共海南省委组织部
2019年8月1日
原标题：中共海南省委组织、海南省人民政府办公厅2019年公开选调工作人员公告
文章来源：https://www.nanhaixf.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=new_show&id=15268
