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(三)考试考察
1.笔试。笔试主要测试报名人员的政策理论水平、公文写作能力等综合文字素质，满分为100分。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，以不超过3:1的比例差额面试。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点另行通知。
考试总成绩将笔试成绩与面试成绩按照5：5的比例合成，分值均四舍五入，保留两位小数，从高分到低分排序。若总成绩相同，依次按面试成绩、笔试主观题成绩得分高者优先。
3.考察与体检。根据考试总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定考察与体检对象。考察与体检对象不符合选调条件或主动放弃选调资格的，按考试总成绩依次等额递补。县委组织部、县政府办将派出考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。体检参照公务员录用体检有关标准执行，由体检对象提供近半年内在县级以上综合性医院的体检报告。考察与体检结果将提交县政府办公开选调工作领导小组确定拟选调对象。
(四)公示与调动
1.公示。对确定为拟选调对象的考生，在无为县政府网站、无为先锋网上公示5个工作日，公示期间，如发现不符合选调条件或主动放弃选调资格的，可一次性在已参加面试的考生中根据考试总成绩，依次确定递补对象，并依上述程序进行考察、研定和公示，如仍不合格则不再递补。
2.调动。公示期满无异议的拟选调人选先由县政府办试用三个月，试用合格的，正式办理调动手续;试用不合格的，仍回原单位工作。
五、纪律与监督
选调工作在县政府办公开选调工作领导小组领导下，由县委组织部和县政府办共同组织实施。考生须对报名所填写事项负责，并严格遵守人事考试纪律。如有弄虚作假及舞弊等行为的，一经发现，立即取消选调资格，并由相关部门依纪依规追究责任。
六、其他
本次选调考试，不指定辅导用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告未尽事宜由选调单位负责解释。
咨询电话： 0553-6610224(无为县政府办信息室)、0553-6617552(县委组织部公务员管理室)
监督电话：0553- 6615662 (无为县纪委监委驻县政府办纪检组)
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2019年无为县政府办面向全县公开选调公务员报名登记表（未发布）
中共无为县委组织部
无为县政府办公室
2019年7月30日
原标题：县政府办2019年选调机关工作人员公告
文章来源：http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/showView.jsp?unit=784943065&newid=1838661
