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3.笔试和面试。
笔试总分100分，主要测试公共基础知识。从到低分按选调计划数1:3比例确定面试人选(不足该比例的以实际人数为准)。
面试总分100分，主要测试应试者综合分析、计划组织、语言表达、应变等方面能力。成绩当场通知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算考试总成绩。笔试、面试时间另行通知。
4、体检和考察。体检和考察由县国土局负责实施，根据笔试和面试总成绩，按选调职位人数1:1的比例，从到低分确定参加体检人员，总成绩相同时，笔试成绩者参加体检。体检参照国家公务员招录体检标准有关规定执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、业务素质及现实表现等。因体检不合格或考察不合格出现空缺时，在同岗位的报考人员中从到低分实行一次性递补，总成绩相同时，递补次序参照体检要求执行。
5、公示。考察合格人员名单在射阳县人力资源和社会保障局、射阳县国土资源局网站上公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
6、办理调动手续。公示无异议的，按有关程序办理调动手续。
三、纪律与监督
报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受县纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜，由县国土局、县人社局负责解释。
原标题：射阳县土地储备交易中心公开选调工作人员公告
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射阳县国土资源局
射阳县人力资源和社会保障局
2015年11月2日
