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四、岗位要求
(一)处长(主任)
1.具有综合管理、政策研究、信息化建设、政务服务、大数据或数字经济等领域5年以上工作经历。
2.现任党政机关、事业单位县处级正职。
3.年龄一般在43周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
(二)副处长(副主任)
1.具有综合管理、政策研究、信息化建设、政务服务、大数据或数字经济等领域5年以上工作经历。
2.现任党政机关、事业单位县处级副职。
3.年龄一般在40周岁以下(1978年8月1日以后出生)。
(三)管理岗位七级职员(正科级)及以下
1.具有综合管理、政策研究、信息化建设、政务服务、大数据或数字经济等领域2年以上工作经历。
2.现任党政机关、事业单位乡科级正职及以下。
3.年龄一般在35周岁以下(1983年8月1日以后出生)。
(四)专业技术岗位五级(副高级职称)及以下
1.具有政务网络、政务云、共享交换平台、政务服务平台和综合性应用系统建设、大数据开发应用、信息安全管理或数字产业分析研究等领域2年以上工作经历。
2.具有相应等级的专业技术职称资格。
3.副高级职称人员年龄一般在40周岁以下(1978年8月1日以后出生);中级及以下职称人员一般在35周岁以下(1983年8月1日以后出生)。
五、选调程序
(一)报名
报名时间：2019年8月1日08:30至8月15日18:00
报名网站：四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏(http://www.sc.hrss.gov.cn/)。报名人员应在报名时间截止前，登录报名网站，如实、准确填写《四川省大数据中心2019年公开选调工作人员报考信息表》，并按网络提示上传照片。
(二)初审。报名人员可于2019年8月22日08:30至8月29日18:00期间登陆报名网站查询初审结果;通过初审者应于8月31日18:00前自行打印笔试准考证，并打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。
(三)考试。分为笔试和面试。笔试内容分为A卷(主要测试处级岗位应试者的政策研究能力、组织管理能力、专业素养水平等综合素质)、B卷(主要测试管理岗位七级职员及以下应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质)、C卷(主要测试专业技术岗位应试者的理论功底和专业技能水平等综合素质)，笔试时间、地点详见准考证。根据笔试情况，择优确定参加面试的人员，并适时开展资格复审。资格复审、面试时间和地点另行电话通知。
(四)考察和体检。根据面试、资格复审情况和岗位需要，择优确定考察人选，并按有关规定组织考察。体检工作和要求参照公务员录用体检有关标准执行。
(五)调入。根据考察情况，研究确定拟调人选，经公示后按程序办理调入手续。
六、其他事项
(一)资格审查工作贯穿选调全过程，任一环节发现有不符合选调条件的，取消选调资格。
(二)报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，否则后果自负。未入围下一环节人员，不再另行通知。
(三)本次选调笔试、面试均无指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由四川省大数据中心人事人才处负责解释。
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2019年7月29日
