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(五)体检。
组织面谈人员进行体检，按照面谈成绩由高到低以1:2比例进入体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，不列入考察人选。
(六)考察。
1. 根据面谈综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与公开选调职位的比例为1:1。
2. 兵团财政局派出考察组，到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行，并形成书面考察材料。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，查阅被考察对象的档案材料，审核“三龄两历一身份”。
3. 考察环节出现空缺需要递补的，按面谈成绩排名依次递补。
(七)公示和调动
根据面谈和考察情况，研究确定拟选调人选，报兵团党委组织部审核并按程序报批后，在新疆生产建设兵团政务门户网站和兵团考试信息网进行5个工作日公示，公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，由兵团党委组织部按有关程序办理调动等手续。
五、 保障政策
选调干部在住房、配偶子女就业、子女入学等方面的保障,按照兵团党委组织部、教育局、财政局、人社局、机关事务管理局有关文件执行。
六、 纪律监督
(一)兵团纪委监委驻兵团财政局纪检组对此次选调工作进行全过程监督。
(二)参加选调工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。
(三)报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反选调纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围已被选调的，取消其选调资格。
(四)对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
本公告由兵团财政局负责解释。咨询电话：0991-2890380、2890145，咨询时间：北京时间10:00-20:00。
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1：2019年新疆生产建设兵团财政局选调工作人员报名推荐表.docx
2：2019年新疆生产建设兵团财政局选调工作人员岗位表.xls
原标题：2019年新疆生产建设兵团财政局面向内地部分省份选调工作人员公告
文章来源：http://www.xjbt.gov.cn/c/2019-07-25/7261274.shtml
