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(二)笔试、面试
1.笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。按笔试成绩由高到低以1:3的比例确定面试人选。
2.面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩=笔试×50%+面试×50%。
3.时间和地点。笔试按准考证通知的时间地点进行，参加考试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。面试时间和地点另行通知。
(三)考察、公示、试用及办理相关手续
由选调领导小组成员组成考察组，对拟选调对象按1:1.5的比例确定考察对象并进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风和廉政情况考察，并按照干部档案管理和公务员管理的政策规定，认真审查考察对象干部档案，核实“三龄两历一身份”等情况，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假和其它不符合有关规定的，一律取消选调资格。考试结束后，根据综合成绩和考察情况，提出拟选调对象在渭源县党政网、渭源党建网进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定，办理相关调动手续。
四、有关情况说明及要求
1.本选调公告在渭源县党政网(http://www.cnwy.gov.cn/)和渭源县党建网(http://www.wyxdjw.gov.cn/)刊登，报名表格可登录网站下载中心下载。
2.本次选调将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
3.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
联系人：李亚军
电 话：0932-4132176 15193262559
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中共渭源县委办公室
2019年7月25日
原标题：中共渭源县委办公室公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.cnwy.gov.cn/art/2019/7/25/art_953_1207935.html
