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(二)资格审查
报名现场进行初步资格审查，由各用人单位负责实施。用人单位根据报考岗位的资格条件，审查考生是否符合报名资格条件。
经资格审查，符合选调条件者须在2019年8月7日—8月9日到南昌市西湖区委组织部(南昌市抚生路369号西湖区行政中心1号楼7楼717室)，凭本人有效身份证领取准考证，逾期不领取者，视为放弃。资格审查贯穿选调工作全过程。
(三)笔试
笔试由区委组织部组织实施，主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质以及专业能力。笔试成绩满分为100分。
笔试开考比例一般不低于1：6。达不到规定比例的，视情况决定是否减少选调名额或取消该选调岗位。
笔试时间：2019年8月10日。
具体时间和地点详见准考证。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
(四)面试
入闱面试人数根据招录计划和笔试成绩从高分到低分的顺序确定，入闱面试比例为1:5。确定入闱人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。报考人员可在8月14日以后在南昌市西湖政务门户网站(网址：www.ncxh.gov.cn)、南昌西湖组工微信公众号(微信号：ncxhzg)查看入闱面试人员公告。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
面试时间和地点另行通知。
(五)考察
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩从高分到低分的顺序，按照N+1(N为拟选调计划)确定考察对象(最后一名成绩相同者一并列入)。考察由各用人单位具体实施，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。考察时考察对象需提交所在单位纪检监察部门出具的意见;所在单位组织人事部门出具的现实表现鉴定及政审意见。如果未能通过考察或放弃考察的，按该职位总成绩从高分到低分顺次递补。
(六)体检
体检标准和项目参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按相关程序递补一次。所需费用均由考生自理。
(七)公示
体检合格，研究确认拟选调人选，在网上公示5个工作日。
(八)确定选调
公示结果不影响选调的，确定为最终选调人员，按组织程序及要求办理调动手续。
本公告未尽事宜，由南昌市西湖区委组织部负责解释。
咨询电话：0791-86565225
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2019年南昌市西湖区公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表
南昌市西湖区公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报名登记表
2019年南昌市西湖区公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作有关问题的说明
原标题：2019年南昌市西湖区公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告
文章来源：http://www.ncxh.gov.cn/003/003019/20190725/f3639cbe-9c61-4659-a7d5-df5893db0930.html
