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(五)考察与体检
面试结束后，按照公共科目笔试成绩(笔试综合成绩)、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。根据考试综合成绩，按照遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选(形不成竞争的职位，实行等额考察)。对于遴选人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1:1.5。
考察工作由省委组织部统一组织，遴选单位负责实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。
考察组可以采取个别谈话、民主测评、履历分析、适岗评价、发放征求意见表、同考察对象面谈等方式进行，要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。遴选单位根据考察情况和职位要求，按遴选人数1:1的比例确定体检人选。
体检由省委组织部统一组织，在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由遴选单位研究决定是否递补，并报省委组织部批准。
(六)公示、办理相关手续
1.公示。体检合格人员名单在省委组织部网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由遴选单位研究决定是否递补，并报省委组织部批准。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由遴选单位报省委组织部审核，办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
3.任职。对遴选人员可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员，根据有关规定确定职级。
四、遴选政策咨询电话及有关信息发布网址
(一)遴选政策咨询电话：(025)83395705、83395720，考务技术咨询电话：(025)83236085
(二)信息发布网址：中共江苏省委组织部网站(www.jszzb.gov.cn)
(三)报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅门户网站“江苏人事考试服务栏目”(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253)
中共江苏省委组织部
2019年7月23日
原标题：2019年江苏省省级机关公开遴选公务员公告
原文链接：http://www.jszzb.gov.cn/tzgg/info_112.aspx?itemid=27472@&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
