位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
三、组织考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，具体考试时间及地点另行通知。
笔试总分为100分，主要测试公共基础知识和公文写作，合格分数线为60分。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按遴选计划1：3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试前，提供单位同意报考证明。
面试总分为100分，主要测试应试者的职位适应能力。面试没有形成竞争的职位，面试合格分数线为60分。
遴选总成绩按100分计算，面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的办法计算考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
四、考察和体检
根据报考人员遴选总成绩按遴选计划数1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。总分相同时，笔试成绩分高者列入考察人选。根据考察情况，盐城市委政法委领导班子集体研究，按遴选计划数1：1的比例，确定拟遴选人员及工作岗位，并按照有关规定进行体检。
五、公示和办理调动手续
拟遴选人员名单在盐城政法网公示5个工作日。对公示无异议的拟遴选人员，按有关规定办理调动手续。
六、纪律监督
本次公开遴选坚持公开、公平、公正的原则，严格按照公开遴选规定组织实施，接受市纪委监委第一派驻纪检监察组和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。
公开遴选工作严格执行回避制度。从事公开遴选工作的人员凡有《公务员法》第七十六条所列情形的，一律实行回避。
本公告未尽事宜，由盐城市委政法委负责解释。
公开遴选监督电话： 80501603
点击下载>>>
中共盐城市委政法委员会
2019年7月18日
原标题：盐城市委政法委关于公开遴选工作人员的公告
文章来源：http://www.jsyczfw.gov.cn/Item/3295.aspx
