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(四)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试开考比例最低为1：3，若报考人员达不到1:3的比例取消该名额遴选计划。
2、笔试时间、地点以准考证通知的时间为准。考生凭准考证、身份证参加考试。
3、笔试试题委托第三方机构命制，满分为100分，时间为150分钟。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字材料写作等方面的综合素质。
4、面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照1：3的比例确定面试人员，达不到1:3的，经市委组织部同意，可适当降低比例，但不得低于1:2。面试委托第三方机构统一组织，采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调岗位工作的能力。
面试具体时间、地点另行通知。
(五)考察和体检
面试结束后，市农业农村局遴选人员工作领导小组依据报考者笔试、面试后总成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察采取差额考察的办法进行，主要通过民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、用人单位领导班子成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。考察结束后，根据拟遴选对象考察结果，按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%)排序确定体检对象人员。体检工作由市农业农村局遴选人员工作领导小组组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检不合格者依次递补，递补工作只限1次。
(六)公示、研究决定和办理手续
市农业农村局对体检合格的拟遴选对象在西部先锋网、酒泉人才网、市农业农村局网站及遴选对象所在单位对外公示5个工作日。公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开遴选资格。公示无异议者，经市农业农村局党组会议研究后，报请市委组织部审定后，按程序办理相关手续。
四、有关要求
1、本次遴选资格审查贯穿全过程，报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，甚或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消遴选资格，并视情节追究有关人员责任。
2、公开遴选是市级机关单位补充工作人员的重要途径，各相关单位对符合报考资格条件的公务员应积极支持报名。同时应认真审查报考人员所填信息，防止将超龄、未满服务期限等不符合遴选条件的公务员推荐报名，造成工作被动。
3、本次遴选工作具体由市农业农村局遴选人员工作领导小组组织实施，为了确保遴选工作的公开、公平、公正，市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组将对各个环节的工作进行监督。
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酒泉市农业农村局
2019年7月19日
原标题：酒泉市农业农村局公开遴选工作人员公告
文章来源：http://www.xbxf.net/M/show.asp?m=1&d=3633
