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五、体检、考察
根据考试总成绩，按照选调人数1:2的比例，分职位从高分到低分的顺序确定体检、考察对象。如出现考试总成绩相同的情况时，报考者名次按笔试成绩排列，笔试成绩相同的，依政策理论水平测试成绩排列。
体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。
对于体检合格者，根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定考察对象。如出现成绩相同情况，按照上述原则进行。考生间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，只选择排名靠前的1人进入考察。
考察按照规定的程序进行。考察主要内容为报考者的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及政治业务素质与选调职位的适应程度、选调后是否构成回避关系等，通过查阅报考者人事档案及相关资料，进一步验证核实报考者是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假，进入公务员队伍或参照公务员法管理单位不符合有关规定的，一律取消选调资格。
因体检与考察不合格或其他情形出现选调职位空缺的，从报考该职位的报考者中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现成绩相同情况，按照上述原则进行。
六、公示、试用与办理转任手续
根据考试总成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟选调人员，并在焦作党建网和焦作人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议后，拟选调人员进入单位试用6个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，由市委政法委及时组织考察，考察合格后，按照有关规定办理转任手续;不胜任工作的，安排回原单位工作。
选调到市委政法委的工作人员，由市委政法委综合考试总成绩、个人能力素质、专业特长和试用期表现，科学安排岗位。个人须无条件服从组织安排。凡在报名后原单位予以职级提拔的，不予承认。
七、纪律要求
1、本次公开选调工作严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，严禁托人说情、打招呼，若有违反者，一经发现即取消其选调资格。
2、焦作党建网、焦作人事考试网为本次公开选调工作指定网站。本次选调工作的相关具体事宜，将通过以上两个网站发布。
3、市委组织部对本次公开选调工作进行全程指导;市纪委监委对本次公开选调工作进行全程监督。
本公告由市委政法委负责解释。
咨询电话：(0391)3568296
中共焦作市委政法委员会
2019年7月17日
原标题：市委政法委在全市公开选调机关人员的公告
文章来源：http://www.jzzz.gov.cn/News_show.asp?id=6930&type=7
