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五、选调程序和方法

(一)报名

1.报名时间：2019年7月23日至24日17:00止(上午9:00-12:00;下午13:30-17:00)。

2.报名方式：现场报名。每名报考者仅限报考1个岗位。

3.报名地点：报考区行政部门、参公单位及党群序列事业单岗位的报名地点区委组织部公务员股(246室);报考政府序列事业单位岗位的报名地点区人社局事管股(313室)。

4.报名材料：

(1)《安州区2019年面向区内公开选调(聘)工作人员报名资格审查表》(见附件2)1份;

(2)本人正式有效身份证原件及复印件一份;

(3)公务员(参公人员)登记表、聘用合同、聘用文件或正式入编佐证材料复印件一份(需加盖档案管理部门印章);

(4)毕业证、学位证、资格证原件及复印件1份;

(5)本人近五年年度考核登记表复印件(盖档案管理单位印章)或单位党组(党委)出具的近5年年度考核结果证明原件1份;

(6)本人近期一寸正面免冠彩色照片1张;

(7)其他要求的报考岗位材料。

(二)资格审查

由区委组织部、区人社局按干部管理权限分别对报名人员的资料进行资格审查。资格审查结果在报名现场确认。

资格审查贯穿整个选调(聘)过程，在任一环节中发现报考者不符合条件的，取消资格，责任自负。

(三)考试、体检、考察

本次公开选调(聘)的考试、体检、考察三个环节工作，均由各选调(聘)单位党委(党组)负责组织实施，区纪委监委派驻单位纪检组全程监督。考试、体检、考察三个环节工作完成时间为选调(聘)单位在接收到资格审查合格人员名单后的20个工作日内。

1.资格审查合格的实际人员进入相应报考岗位考试环节。但对报名未形成竞争的或仅设置单项考试的岗位，参加考试考生的考试总成绩不得低于75分，否则不得进入下一选调环节。

2.考试的面试环节考官组成为5-7人(须有派驻单位纪检组干部)，笔试环节阅卷考官组成不低于3人(须由派驻单位纪检组干部监督)。

3.考试总成绩满分为100分，其中：设笔试+面试考试的，笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%;仅设面试考试的，面试成绩为考试总成绩。

4.按照考试总成绩从高分到低分依次排序，等额确定进入体检人员，体检项目和标准参照修订的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行，体检所产生的费用由考生自理。体检可申请复检一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，结论以复检结论为准。体检、考察不合格或放弃体检、放弃考察的可依次等额递补。

5.考试、体检、考察三个环节结果按干部管理权限分别报区委组织部公务员股和区人社局事管股(须工作环节结束一个报送一个)，其中：考试环节结果须单位主要负责人和派驻单位纪检组参加人员共同签字并加盖单位印章;考察环节结果须提交考察报告(考察组不低于2人，至少1人为派驻单位纪检组干部)，考察报告的结论须提出“经考察是否考察合格，是否建议选调(聘)”的意见;体检环节结果须单位参加人员和派驻单位纪检组参加干部共同签字并加盖单位印章。

考生考试总成绩及是否进入体检、体检结果及是否进入考察情况由区委组织部、区人社局统一公示(本次选调(聘)程序中涉及公示的环节均通过安州政务网发布)，公示时间为全部选调(聘)单位组织的考试、体检每一环节结束的2工作日内。请报考者随时注意查看公示内容，过时不知晓或未参加者视为自动放弃选调(聘)。