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(三)资格审查
由西双版纳州生态环境局公开遴选公务员领导小组对报考人员进行资格审查。经审查符合报考条件的人员，应在规定时间内携带身份证件到报名地点领取准考证(具体时间另行通知)。
(四)组织考试(笔试、面试和经历业绩评价)
1.笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平、环境保护及法律法规业务素质能力。笔试内容结合遴选职位的工作性质与特点，进行闭卷考试。笔试时间2019年8月3日星期六上午，具体时间、地点以准考证为准。
2.笔试结束后，根据笔试成绩，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:3的比例确定面试人选(若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试)。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。面试时间和地点另行通知。
3.根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价、体检和考察的人选。经历业绩评价主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。
成绩采取百分制计分。应试人员的总成绩由笔试成绩占40%、面试成绩占40%、经历业绩评价成绩占20%加权计算，总成绩保留到小数点后2位。最终总成绩在西双版纳先锋网、西双版纳州生态环境局窗口网公示
(五)考察与体检
考察人选按遴选职位1:2的比例确定。考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象。考察组到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检、考察不合格的，从进入面试的人员中按总成绩从高到低依次替补。
(六)确定人选和公示
根据考察情况，西双版纳州生态环境局研究确定拟遴选人员名单，在西双版纳先锋网、西双版纳州生态环境局窗口网公示5个工作日。
(七)办理调动手续
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，按有关程序办理调动手续。
六、纪律与监督
(一)报考人员应自觉遵守公开遴选工作的有关规定，严禁弄虚作假，欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的，一律取消考试或遴选资格，并报请公务员主管部门严肃处理。
(二)从事公开遴选公务员工作的人员，必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反遴选纪律的，按有关规定严肃处理。
(三)公开遴选工作全程接受纪检监察机关的监督
咨询电话：0691—2580838(州生态环境局人事科)
监督电话：0691—2144836(州纪委、州监委派驻州民政局纪检监察组)
0691—2123744(州委组织部公务员一科)
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中共西双版纳州生态环境局党组
2019年7月16日
原标题：2019年西双版纳州生态环境局公开遴选公务员公告
文章来源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2019/7/16/b422445f-0337-4563-a746-adae2e6747a3.html
