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五、报名及资格审查
(一)报名时间：2019年7月12日上午8：30—11：30。
(二)报名地点：四平市人力资源市场一楼
(三)报名要求：
本次选调采用现场报名方式。报考人员自行登录“四平市人民政府网”下载《四平市直事业单位选调工作人员报名表》(附件)，如实填写，然后将填写好的《报名表》和本人身份证、毕业证、经市人社局核定的工资核定表原件及复印件、近期免冠二寸照片2张，由报考本人送至报名地点进行现场资格审核。选调单位根据报考人员填写的个人信息，对照《选调公告》和职位所需的资格条件进行审查，经资格审查合格的予以签字盖章确认。
资格审查贯穿选调工作的全部过程，对报考者隐瞒个人信息或提供虚假材料通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。
(四)领取准考证：具体领取准考证时间在“四平市人民政府网”上予以公告。
六、考试
(一)本次考试分笔试和面试。
笔试采取闭卷方式进行。
本次招考如报名人数不超过33人，按实际报考人数直接进入面试;如果报名人数超过33人，则需参加笔试。
1.笔试科目及分值
笔试测试科目为综合知识测试，笔试满分为100分。考试不指定复习用书。
笔试时间及地点详见《准考证》。
2.笔试成绩公布
笔试成绩于笔试结束后在“四平市人民政府网”上予以公告，同时公布进入面试人员名单。
(二)面试
面试采取结构化方式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试人选按拟选调岗位1：3的比例进入面试，按照笔试成绩从高到低顺序确定，进入面试人选的最后一名出现笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试成绩按百分制计算。面试最低合格分数线为60分。
面试时间及地点在“四平市人民政府网”上予以公告。
七、选调总成绩计算方式
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。
八、考察
由选调部门组织实施考察工作，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和选调后是否构成回避关系等方面的情况。考察时要认真查阅档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确等。
九、公示
经考察合格人员名单将在“四平市人民政府网”上予以公告。公示期限为7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意选调。
十、办理调动手续
公示期满无异议或反映问题不影响选调的人员，接受培训后上岗工作。实行半年试用期，试用期间在原单位待遇不变，试用期满考核合格的按照有关规定办理相关调入手续，考核不合格的回原单位工作。
十一、纪律与监督
公开选调工作是选拔人才的重要渠道，政策性强，影响面广，必须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反纪律的，一经查实，严格按照有关法律法规严肃处理。本次选调全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
十二、选调工作未尽事宜或出现特殊情况，由考试工作领导小组研究决定。
十三、政策咨询电话
0434-3622599 0434-3267026
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四平市人力资源和社会保障局 四平市退役军人事务局
2019年7月9日
原标题：关于公开选调市退役军人服务中心工作人员的公告
文章来源：http://hrss.siping.gov.cn/gg/201907/t20190709_311691.html
