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(六)体检和考核
根据考试总成绩，按选调岗位计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定进入体检和考核人选。如果笔试成绩也出现并列，需进行加试。
1.统一安排体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。体检费用由考生自行承担。
2.组织全面考核。由用人单位采取审阅廉政鉴定、现实表现认定、实地考核、同考生本人面谈等多种方式进行，全面考核考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
3.审阅个人档案。由人社部门审阅考生档案中的“三龄(年龄、工龄、党龄)二历(学历、工作经历)一身份(干部身份)”，必须无疑义。
(七)公示和调转
考核和体检结束后，对拟选调人选在大庆市大同区政府网站(www.dqdt.gov.cn)进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期间，若有关于拟选调人员不符合选调条件的举报或有影响选调问题并查有实据的取消选调资格，空缺岗位可进行递补。对公示期满无异议人员，按规定程序办理调动手续。
(八)服务年限
本次公开选调进入大同区事业单位的工作人员，在大同区最低服务年限为5年，从起薪之日起签订最低服务年限协议。
五、有关说明
1.选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。
2.报名人员应提供真实有效的相关证件，所填报的信息真实准确，要与个人档案材料一致，报名时签署《诚信承诺书》(见附件4)，凡弄虚作假的一经查实，一律取消选调资格，并交有关部门追究相关责任人的责任。
3.本次选调将电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求填写联系电话，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响选调的，责任自负。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
4.调入人员的原职务、职级和聘任级别不予保留。
5.不负责调入人员的家属随迁、就业、住房等问题。
6.本次公开选调不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开选调无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本公告由大庆市大同区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0459—6165929。工作日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。
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大庆市大同区人力资源和社会保障局
2019年07月01日
原标题：2019年大庆市大同区公开选调 事业编制工作人员公告
