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三、公开选调的工作程序
本次选调工作按照发布选调公告、报名与资格审查、考试、体检及考察、公示及办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告
2019年6月27日在太和先锋网、太和县人民政府网发布选调公告。报名人员如需咨询职位有关事项，可按照公布的政策咨询电话直接联系。 (二)报名和资格审查 1.报名方式:本次选调只采取现场报名形式进行。 2.报名时间: 2019年7月7日-7月17日(上午8:00-11:30，下午3: 00-5:30) 。 3.报名地点:太和县扶贫开发局办公室(人民南路153号，原建筑工程公司院内二楼)。联系人：潘慧(电话：0558-8611211)。 4.报名所需资料:符合报名条件者自行下载并填写《2019年太和县扶贫开发事务中心公开选调工作人员报名表》(附件),A4纸双面打印;本人身份证、学历学位证书原件及复印件;事业单位聘用文件复印件，所在单位出具的相关工作经历证明和同意报考证明;近两年年度考核表复印件(加盖公章);近期2寸正面免冠彩色照片4张。
报名审查合格人员与计划选调人数须达到3:1比例方可开考。达不到3:1比例的，相应调减选调计划。资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。由县扶贫开发局负责组织实施。
笔试:满分为100分，时间120分钟。主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间和地点另行通知。
面试:根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与选调比例为2: 1。如最后1名笔试成绩相同，一并进入面试。本次面试采取结构化面试，面试满分为100分。重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试设最低分数线60分，低于最低分数线的，不得作为考察对象。面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检和考察 笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。根据考试综合成绩，从高分到低分按照与选调计划数1:1比例确定体检和考察人选。先进行体检，后进行考察。体检到指定的综合性医院体检，参照《公务员录用体检通用标准》进行，费用自理。体检不合格人员在指定医院复检,复检不合格取消资格。
考察工作由县扶贫开发局组织实施。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
体检、考察对象缺额的或不合格的，按考试成绩依次等额递补，每个环节只递补一次。
(五)公示及办理调动手续
根据考察结果，由公开选调县扶贫开发事务中心工作人员领导小组确定拟选调人员，在太和先锋网、太和县人民政府网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对反映有问题的人员，经查不符合选调条件的，取消选调资格;符合选调条件的人员，经研究同意后，按照有关规定办理调动手续。公示期间出现缺额的不再递补。
四、有关事宜
本次选调的人员要求最低服务年限2年，2年内不得以任何名义调动到其他单位或参加其他单位招聘。
本公告由县扶贫开发局负责解释。
报名咨询电话:0558- 8611211
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太和县扶贫开发局
太 和 县 人 社 局
2019年 6月 27日
原标题：2019年太和县扶贫开发事务中心公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.taihe.gov.cn/content/detail/5d1432807f8b9ad6318b4573.html
