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四、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩满分100分。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
(一)笔试
笔试科目为《公共基础知识》，卷面总分为100分。
笔试时间：2019年6月30日;笔试地点：见《准考证》。
(二)面试
1.根据岗位考调名额的2倍，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。若最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
2.面试方式为结构化面试，面试满分100分。
3.《面试通知书》领取时间电话通知，面试时间见《面试通知书》。
(三)成绩公布
笔试成绩、面试成绩及考试总成绩在县城公告栏和政府门户网及“会东人社”微信公众号上公布。
五、考核
1.按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定被考核对象。若考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分依次确定;笔试成绩再相同的，则进行加面试确定。
2.考调单位对被考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、工作实绩、心理调适能力、人岗相宜等方面进行考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论。
3.考调单位根据考核情况确定拟调人员。
六、公示
中共会东县委组织部会东县人力资源和社会保障局对拟调人员情况进行7个工作日公示，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟调资格。
七、办理调动手续
经公示后，没有问题反映或反映的问题经综合认定不影响调动的，办理工作调动手续。
拟调人员调动后：
1.公务员的职级待遇按相关规定执行。
2.事业人员的岗位等级、职称等由用人单位按报考职位(岗位)确定。事业人员考调专业技术岗位的，若原职称与考调单位所需职称不相关，考调至新单位后一律聘任到专业技术岗13级。
八、纪律与监督
严格按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》规定执行，欢迎社会各界予以监督。
本公告由县委组织部县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。
监督举报电话：5422463(县纪委监委)
咨询电话：5428380(县委组织部)
5426309(县人力资源和社会保障局)
附件下载>>>
1.会东县公开考调县级机关事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
中共会东县委组织部 会东县人力资源和社会保障局
2019年6月19日
原文链接：http://www.schd.gov.cn/xxgk/tzgg_18827/zwgg/201906/t20190619_1160178.html
