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(七)考察
本次考调人选实行差额考察。面试结束后，按考调名额1：2的比例，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入差额考察人选。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束后，由各考察单位及主管部门如实写出考察报告，经集体研究、等额确定体检人选。
(八)体检
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，考调单位及主管部门可根据差额考察人选情况，报经市组织人社部门同意后，等额递补确定体检人员。
(九)公示
根据考试总成绩和考察、体检情况，由考调单位及主管部门集体研究、等额提出拟调对象，按人事管理权限报送市委组织部或市人力资源社会保障局审核后，对拟调人员在考调公告发布网站公示7个工作日。
(十)办理调动
对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员，按现行规定程序办理调动手续。拟调动人员必须在拟调人员名单公示结束后60日内，按干部管理权限提供同意调动的书面材料和全部档案后，方可办理调动手续;不能按期办理完相关手续的，取消调动，责任由考生自负。
四、纪律与监督
本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪检监察部门检举和申诉，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局举报。
五、本公告由宜宾市委组织部和市人力资源社会保障局负责解释。各考调岗位的具体条件，由考调单位及主管部门负责解释。
六、相关咨询电话
市委组织部：8200448 市人力资源社会保障局：5103556
(一)各考调单位岗位条件咨询电话：
宜宾市接待服务中心：8200366 赵老师
宜宾市干部廉洁教育中心：8223780 林老师
宜宾同心协调联络服务中心：5958023 赵老师
宜宾市住房公积金中心：8221510 张老师
宜宾市公路局：2332893 周老师
宜宾市公共资源交易中心：2208555 张老师
宜宾市瓦斯监控中心：3555139 周老师
宜宾市减灾中心：3555139 周老师
宜宾市农产品质量检验检测中心： 8240564 邓老师
宜宾市职业技术学校：2381890 罗老师
宜宾市第十六中学：8224213 陈老师 13990913559 王老师
宜宾市卫生科教信息中心：8213830 陈老师
市机构编制电子政务中心：8210303 顾老师
(二)宜宾人事考试中心咨询电话：8247086、8247733、8247722。
附件下载>>>
中共宜宾市委组织部
宜宾市人力资源和社会保障局
2019年6月12日
