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2019年广东中山市委宣传部、市委网信办联合选调公务员7人公告

中山市人力资源和社会保障局 2019-06-06

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四、选调程序

包括报名、资格审查、考试、体检、考察、确定选调对象、公示、办理转任手续等8个程序。

(一)报名

1.报名时间:6月6日——6月30日。

2.报名方式:本次选调报名采取网络报名的方式进行。请报名人员填写《中共广东省中山市委宣传部、市委网信办选调公务员报名表》(下载网址:http://wenmingzs.zsnews.cn/,即“中山文明网”)。并提供户口簿、身份证、学历和学位证书、现单位任职文件的扫描件(PDF格式),附大1寸彩色证件照,本人有代表性的文章2篇等。所有材料发送至指定邮箱(zsxuanchuanbu@163.com),邮件名称使用:公开选调报名+姓名+选调职位+手机号。

(二)资格审查

1.笔试前,我部将对报名人员提交材料进行初审,经初审合格后,按照拟选调人数与笔试人数1:10的比例择优后,电话通知考生到中共中山市委宣传部办公室(广东省中山市东区松苑路1号,中山市委大楼612室)领取准考证并参加笔试。未通过资格审查的不再通知。职位报名人数与选调人数比例少于3:1的,适当调减选调人数或取消该职位选调。

2.面试前进行复审。复审要求携带户口簿、身份证、学历学位证原件、现单位任职文件复印件及单位同意报考证明、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》的复印件(所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名)到中共中山市委宣传部办公室进行审核。

(三)考试

笔试包括公文写作、行政能力测试,笔试时间和地点以准考证为准。采取闭卷方式进行。笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山文明网上公布。笔试设置60分合格线。根据笔试成绩由高到低排序,按职位选调人数的1:3比例确定面试人选,笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。面试重点考察应试者的实际工作能力,解决问题能力和语言表达能力。面试前进行心理素质测试。面试包括两个环节:无领导小组讨论和回答问题。面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分,合格分数为60分。考试总成绩在面试结束后2个工作日内在中山文明网上公布。

(四)体检

根据笔试面试的总成绩高低排序,等额确定入围体检人选,我部组织入围体检人选到指定医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或放弃的,可依序递补。

(五)考察

赴所在单位对拟选调人选进行考察,了解其德才情况,查阅干部档案等材料。

(六)确定选调对象

综合考试成绩和考察情况,研究确定选调人选。

(七)公示

在中共中山市委宣传部、市委网信办和选调人选的原单位对选调人选情况进行公示7天。

(八)办理转任手续

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调结果的,按照规定程序办理转任手续。

选调过程中,如发现选调人员有违纪违法、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为,取消其选调资格,由其个人承担一切责任。

五、联系方式

通讯地址:中山市东区松苑路1号,中山市委大楼612室(邮编:528403)

联系人:黄英姿 王舒雅

电话:0760-88318173、88318185

监督投诉电话:0760-88388098

六、其他

本公告及其附件由中共中山市委宣传部、市委网信办负责解释。

原标题:中共中山市委宣传部、市委网信办联合公开选调公务员公告

点击下载>>>

中共广东省中山市委宣传部、市委网信办选调公务员报名表

中共中山市委宣传部 中共中山市委网信办

2019年6月6日

文章来源:http://wenmingzs.zsnews.cn/Article/view/cateid/4/id/56306.html

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