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四、考调程序
(一)报名方式、时间及所需资料。报名一律通过电子邮箱进行，有意报考者可将报名所需资料扫描后，传到报名指定邮箱：dyxwbxzk@163.com。报名时间：2019年6月3日—6月7日。
报名所需资料(复印件均须由单位党委(党组)确认并加盖鲜章)：
(1)《中共大英县委办公室公开考调工作人员报名表》1式2份(表中工作单位意见、组织人事部门意见可在进入面试环节之后再签章);
(2)身份证、学历(学位)证书原件及复印件各1份;
(3)本人近年来各类获奖证书原件及复印件1份;
(4)近两年年度考核表复印件各1份;
(5)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件1份。
(二)资格审查。由招考单位对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由报考者自负。
(三)考试。考试包括笔试和面试，成绩以百分制计，按笔试成绩和面试成绩分别占70%和30%的比例计算。岗位报考人数与考调人数之比不低于5:1方可开考，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究可相应缩减考调名额。
1.笔试
(1)笔试时间
2019年6月11日，具体时间、地点和有关事项另行通知。
(2)笔试内容
主要测试政策理论水平、综合分析能力、文字写作能力等。此次公开考调不指定考试辅导用书。
2.面试
根据考生笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例一般为3:1，若笔试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。
(1)面试时间
面试具体时间、地点和有关事项另行通知。面试当日，面试
人员凭本人有效身份证按面试通知规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间和要求到考场候考的，视为自动放弃面试资格。
(2)面试方式
采取结构化面试的方式进行。
(3)面试内容
主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力，考官根据考生的综合表现进行打分，并由考生签字确认。
(四)考察。综合考虑干部工作经历、能力素质、考试成绩等情况，择优确定考察对象并进行综合考察。
(五)体检。对考察合格的人员组织进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，出现的缺额，由考调工作领导小组集体研究决定是否递补。
(六)选岗。经考察、体检合格的拟调人员按照综合成绩排名先后顺序，自主选择岗位。若出现成绩并列，则由考调工作领导小组根据拟调人选的工作时间、学历、学位、经历业绩等评价成绩确定优先选岗人员。
(七)公示和调动。拟调人选名单在中共大英县委、大英县人民政府门户网站上公布7个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定程序办理调动手续。
五、其他事项
报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未
进入下一环节的人员，均不再另行通知。
整个考调工作由县纪委监委机关、县委组织部参与监督指导。其他未尽事宜由县委办公室负责解释。
咨询电话：0825—7823006
原标题：中共大英县委办公室 中共大英县委组织部关于2019年公开考调工作人员的公告
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中共大英县委办公室 中共大英县委组织部
2019年5月29日
文章来源：http://www.daying.gov.cn/show/2019/05/31/49343.html
