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(二)领取面试准考证
通过资格审查的，接到通知后于2015年10月9日到报名点领取面试准考证。
(三)面试
面试由市公务员局、市档案局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。面试具体事项另行通知。
(四)考察
面试结束后，由遴选单位按照总成绩从到低分的顺序差额(遴选计划与考察人选的比例为1:2)确定考察人选并实施考察。考察工作应坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员(参公管理人员)登记表。通过对公务员学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对职位的适合度。考察结束后，由遴选单位组织 (人事)部门如实写出考察报告，遴选单位根据考察情况，研究确定拟转任人选。
(五)公示和转任
遴选单位将拟转任人员名单在自贡市人力资源和社会保障局网(www.zgrsj.gov.cn)，自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)进行公示，公示期为7天。公示期满后，对符合转任条件的，按规定程序办理转任手续。
四、其它事项
1.本次遴选报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2015年9 月21日(此次遴选报名第一日)。
2.本次遴选严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门举报。
3.本次遴选有关事项均在自贡市人力资源和社会保障局网(www.zgrsj.gov.cn)，自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公告。
原标题：关于自贡市档案局公开遴选工作人员的公告
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自贡市人力资源和社会保障局
自贡市公务员局 自贡市档案局
2015年9月18日
