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六、考察、公示和调动
(一)考察
考察采取等额考察的方式进行，按各岗位遴选名额1:1确定进入考察人选。考察工作由市自然资源和规划局制定考察方案并具体实施。考察不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。
(二)公示
雅安市自然资源和规划局根据考试和考察情况研究确定拟调动人员，并报市人力资源社会保障局进行公示，公示期为7天。公示不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。
(三)调动
公示无异议的，由市人力资源社会保障局办理调动手续。
七、其他事项
1.资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消考调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。
2.对进入考察及公示环节放弃的报考人员，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级部门(单位)或参加我市市级机关事业单位遴选、考调考试。
3本公告由市人力资源社会保障局负责解释，咨询电话： 0835-2223370。报考职位条件由雅安市自然资源和规划局负责解释，咨询电话：0835-5963727，18090101557。
4.此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835-2235127。
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1.雅安市自然资源和规划局2019年上半年公开考调事业单位工作人员职位表
2.雅安市自然资源和规划局2019年上半年公开考调事业单位工作人员报名审核表
雅安市人力资源和社会保障局
雅安市自然资源和规划局
2019年5月21日
原文链接：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/5210.html
