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(四)面试和体检
1.达到笔试合格分数线，由高到低，按面试人选与拟遴选职位人数5:1比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。笔试成绩只作为进入面试环节的资格，不作为面试的排名。面试采取结构化面试或面谈方式进行。
2.遴选机关根据需要增加职位业务水平测试的，可结合面试一并进行。按照职位表公布的业务水平测试内容组织实施。
3.面试入闱人员，需将《报名表》《面试入闱人员资格审查表》《笔试准考证》、身份证、毕业证、4张照片(近期彩色正面免冠1寸照，底色为蓝底渐变)、公务员录用文件(公务员录用表)和报考职位需要的其他证件原件和复印件交遴选单位审核。
4.如有放弃面试或不符合遴选资格条件的，可根据笔试成绩，从高到低，依次递补。
5.体检根据面试情况，按照遴选职位人数1:3比例确定，达不到规定比例的，按实际人数确定体检人选。体检由遴选单位组织实施，到遴选领导小组办公室指定的综合性医院进行体检。如有放弃体检或体检不合格的，可从本职位面试人员中择优确定递补人选。
(五)考察
体检合格的人员进入考察。考察组到考察对象所在单位了解情况，认真审核考察对象的干部档案，核实是否符合报考资格条件，必要时，可进行延伸考察。考察对象不符合报考资格条件，根据面试情况，择优递补。
(六)确定人选、报备、公示与办理相关手续
1.确定拟遴选人员。体检结束后，遴选机关党委(党组)集体研究确定拟遴选人员，并将拟遴选人员名单报伊犁州直机关公开遴选工作领导小组审定。
2.报备。遴选领导小组办公室汇总拟遴选人员情况，报备伊犁州人事工作领导小组。
3.公示。对拟遴选人员分别在伊犁组工微信平台、伊犁党建网站、伊犁州人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日。
4.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由各遴选单位按有关规定到伊犁州组织、人社部门办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
三、遴选信息发布
伊犁组工微信平台、伊犁党建网站、伊犁州人社局网站为2019年伊犁州直机关公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)官方微信平台和网站。本《公告》确定的事项，因特殊情况发生变化的，将通过上述网站另行通知。报考人员在遴选期间，应关注上述网站，及时了解遴选工作进程，查询有关事项。
考务咨询电话：0999-8035309
技术咨询电话：0999-8021697
监督电话：0999- 8041892
原标题：2019年伊犁州直机关公开遴选公务员公告
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2019年伊犁州直机关公开遴选公务员（参照单位工作人员）职位表.xls
中共伊犁哈萨克自治州委员会组织部
伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局
2019年 5月16日
文章来源：http://www.xjylrlzy.gov.cn/zxzx/gsgg/2019/19743.htm
