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　　四、遴选程序

　　(一)报名和资格初审

　　采用网络方式报名，报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)，报名时间为2015年9月17日-22日上午8:00。报名按以下程序进行：

　　1.选择职位。各部门的公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2015年度四川省省直机关公开遴选公务员职位表》(以下统称《职位表》)。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各遴选单位联系。符合条件的选调生在报考1个专门面向选调生职位的同时，还可自愿再选报1个面向所有公务员的职位。其他符合条件的人员每人限报1个面向所有公务员的职位。

　　2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省公开遴选报名登记表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。

　　3.资格初审。资格初审由各遴选单位负责，资格初审截止时间为9月22日17:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《四川省公开遴选报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其遴选资格。

　　4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2015年9月24日8:00前登录网站的相关页面，对是否参加考试等信息进行确认，并缴纳笔试考务费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费为50元/次)。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

　　5.打印准考证。缴费成功的考生，凭身份证号、姓名，在2015年10月19日-23日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

　　(二)职位调整

　　笔试开考比例为5：1。初审合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的职位，由遴选单位修改完善报名条件，并报省委组织部、人力资源和社会保障厅、省公务员局同意后再次组织报名。再次组织报名后仍达不到开考比例的，经省委组织部、人力资源和社会保障厅、省公务员局同意可适当放宽开考比例，但最低不低于 3：1。达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选计划。对取消职位的已报名人员，允许改报符合条件的其他职位。

　　(三)笔试

　　笔试由省委组织部、人力资源社会保障厅、省公务员局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为10月24日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2015年11月中旬由用人单位公布，考生也可通过四川人事考试网 (www.scpta.gov.cn)进行查询。

　　(四)资格复审和面试

　　笔试结束后，由遴选单位按遴选计划5：1的比例，根据笔试成绩从到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。由遴选单位通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章，报考专门面向选调生遴选职位的还需经市〔州〕党委组织部同意推荐并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员(参公管理人员)登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由遴选单位按笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试由遴选单位组织，可采取结构化面试、无领导小组讨论、实践调研等多种形式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试考官不少于7人，其中遴选单位以外的考官人数应为3人以上。

　　(五)差额考察

　　面试结束后，各部门根据面试成绩从到低分的顺序确定考察对象。考察对象与遴选职位名额的比例一般为2：1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例。考察工作在各遴选单位党组(党委)领导下，由组织(人事)部门负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选岗位的匹配程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组在核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表的基础上，如实写出考察报告。各遴选单位党组(党委)根据考察情况，集体研究确定体检人选。