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(四)面试
1.确定面试人员
根据笔试成绩按选调计划从高分到低分以1:3比例确定参加面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试。
6月10日18:00前在渭南高新区门户网站公布参加面试的人员名单及面试的时间和地点。
2.面试
选调工作人员面试采取结构化面试方式,实行百分制。主要测试:综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪表举止等。面试时间为10分钟。
面试成绩低于60分的,不予录取。
(五)公布综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。根据综合成绩,从高分到低分以1:1比例确定进入体检环节人员名单。
6月14日18:00前在渭南高新区门户网站公布综合成绩及参加体检的人员名单。
(六)体检考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对体检不合格的项目,可复检一次。体检不合格者,根据综合成绩从高分到低分进行递补。
体检合格人员,由选调工作领导小组办公室组织进行考察,主要考察报考人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。经考察发现有违法记录和影响选调的情况,将取消选调资格。
(七)公示
拟选调人员名单在渭南高新区门户网站进行公示,公示期限为7天。公示后,不再进行补录。
(八)调动
公示期满无任何反映的人员经渭南高新区选调工作领导小组审批后,6月28日前按照相关规定,办理调动手续。
四、其它事项
(一)本次选调的相关工作信息均以渭南高新区门户网站(http://www.whnz.gov.cn)发布的信息为准。报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,随时关注网站发布的相关信息。如出现递补等情形时,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。
(二)本次选调工作,统一在渭南高新区选调工作领导小组领导下开展,全程接受纪检监察及社会各界的监督。
(三)本公告未尽事宜,由渭南高新区选调工作领导小组办公室负责解释,如有变动,另行通知。
咨询电话:15710432633
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渭南高新区选调工作领导小组办公室
2019年5月10日