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(三)遴选的方法步骤
1.报名与资格审查
⑴报名时间：2019年5月13日至22日。
⑵报名办法：采取现场报名的方式进行。报名地点设在漳州市委办公室一楼(漳州市芗城区胜利西路118号团结楼一楼)。
⑶报名材料：报名时须出具《报名表》、报名者党员、文字综合工作经历证明材料、报名者身份证、毕业证书、学位证书、《公务员登记表》(或《参照公务员法管理工作人员登记表》)复印件以及近期2寸同底免冠彩色照片5张(其中1张贴在报名表上)，还须提供本人撰写的文字写作材料两篇(科级干部还须提交有关任免文件)。
⑷资格审查：市委办公室对报考人选进行资格审查，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。经资格审核合格者，发给准考证。符合条件报考人数与遴选计划人数达不到3：1比例的，按比例相应减少遴选计划人数。
资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取遴选资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加遴选资格。
2.笔试
笔试内容为文字写作，侧重了解报考人员的理论政策水平、分析和解决实际问题能力、文字写作基础等情况。符合报考条件人员在规定的时间、地点完成笔试，笔试成绩满分100分，合格线为60分。笔试不指定考试复习用书。
笔试的时间和地点另行通知。
面试前进行资格复核。面试人选持本人身份证、毕业证、学位证原件，到漳州市委办公室人事科接受资格复核。被列为失信被执行人且尚未履行义务的，取消其遴选资格。对于复核未通过、未按期参加复核或本人明确表示不参加面试的(最迟于面试前3个工作日向市委办公室提交书面弃考说明)，其出缺名额于面试前2个工作日在笔试成绩合格的人选中，从高分到低分依次递补一次。资格复核合格者进入面试。
3.面试
面试主要测试报考者的知识水平、业务能力、口头表达能力和应变能力等。面试采用结构化方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格。
按照每个职位遴选计划数的3倍，从每个职位笔试成绩达到合格线人选中，由高分到低分依次确定面试人选;若不足3倍的，按实际入围人数确定面试人选。若进入面试的人数与拟遴选人数比例等于或小于1:1的，报考者的面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检考察环节，否则，取消其遴选资格。面试成绩当场宣布。
面试的时间和地点另行通知。
4.体检
考试综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例折合计算。按照每个职位考试综合成绩从高分到低分确定体检人选，体检人选与职位遴选计划人数的比例为2:1，职位计划遴选人数在2人及以上的按1.5:1比例计算。如遇综合成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象。体检项目和标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》执行。因体检不合格空缺的名额，若入围人数较少需递补的，则可从报考该职位的面试人选中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
5.考察与选用
体检合格的对象为考察人选。成立考察组，对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及廉洁自律等情况进行考察，提出意见建议，提交市委办公室室务会研究。
参加考试人员的综合成绩高低作为确定拟遴选人员的条件，但不作为选用的先后排列依据。拟遴选人员由市委办公室室务会根据考试成绩、体检以及考察等情况研究确定，并在“漳州市人事考试中心网”和拟遴选人员所在单位公示5个工作日。对没有反映问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关规定办理调动任职相关手续。其中：报考01职位被确定为遴选人员的，现任科级领导职务或正科级非领导职务的，按副科级领导岗位安排;现任副科级非领导职务的，按《公务员职务与职级并行规定》等相关文件规定办理。
本公告由中共漳州市委办公室解释。
考务咨询电话：2031149,2029269
原标题：中共漳州市委办公室面向全市公开遴选文字工作人员公告
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2019年中共漳州市委办公室公开遴选文字工作人员职位表.xls
中共漳州市委办公室
2019年5月9日
来源：http://www.zzpta.com/cms/html/zzrskszx/2019-05-09/1520187707.html
