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六、考察
根据考调单位所设遴选岗位人数，按考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定考察人选;若考试考核总成绩出现并列，则依次按年龄大、学历高者优先为考察人选。
考察由用人单位主管部门组织实施，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并对其资格条件进行复审。因考察不合格出现缺额不再递补。
七、公示和调动
(一)公示。对考察合格人员情况进行5个工作日的公示。公示地址：“巫山县政府公众信息网”信息公开(人社信息)(http://wush.cq.gov.cn/xxgk.htm)。
(二)调动。凡公示无异议者，按照相关规定完善调动手续，重新签订聘用合同。考调人员岗位等级根据调入单位岗位实际予以重新聘任。
八、工作纪律
公开遴选工作须严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格，并按有关规定追究当事人责任。遴选工作接受县纪检监察机关和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风，确保考试工作顺利进行。
本《简章》由巫山县人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：巫山县人力资源和社会保障局2019年5月公开遴选县退役军人服务中心事业单位工作人员简章
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1、巫山县公开遴选县退役军人服务中心事业单位工作人员职位一览表.doc
原文链接：http://wush.cq.gov.cn/info/1260/23551.htm
