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三、选调工作程序
1.报名。报名时间：2019年5月9日至5月15日，逾期不再受理。采取现场报名方式，考生需提供《新邵县公开选调机关工作人员报名登记表》原件，本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，加盖公务员主管部门公章的公务员登记表复印件。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消选调资格。
2.笔试。笔试开考比例为1：3，报名人数未达到笔试开考比例的，相应核减选调计划。笔试主要测试考生的综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。笔试具体时间、地点另行通知。
3.面试。根据笔试成绩，按照选调名额与面试人数1:2的比例由高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的一并进行面试。因个人原因不能参加面试的，可根据需要依次等额递补人选。面试主要考察人选的语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力以及仪态仪表等。面试时间和地点另行通知。
4.考察。按综合成绩排名由高到低的顺序(实行百分制，笔试分值权重为40%、面试分值权重为60%)，按选调人数1：1的比例确定考察对象。综合成绩相同的，以面试成绩高的进行考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。经考察，不符合选调条件或不适合选调岗位的，县委组织部可视情况核减选调计划或等额替补考察对象。
5.体检。根据考察情况，按选调人数1：1的比例确定。如体检不合格或自愿放弃体检的，由县委组织部视情况决定是否替补。体检标准参照湖南省考试录用公务员标准执行。
6.公示和试用。根据综合成绩、考察情况确定拟调人选进行公示，公示期为7天。公示无异议后，安排至相应县直机关进行试用，试用期为3个月。试用期满经考核合格的，按规定程序办理调动手续;不合格的，退回原工作单位。
本次公开选调机关工作人员工作由县委组织部牵头，县人社局、县委编办参与，共同组织实施。其他未尽事宜由县委组织部负责解释(联系电话：0739-3608701)。
原标题：新邵县2019年选调机关工作人员公告
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中共新邵县委组织部
新邵县人力资源和社会保障局 新邵县机构编制委员会办公室
文章来源:http://www.xinshao.gov.cn/c497/20190508/i95050.html
