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七、最终成绩
最终成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成确定。根据不同职位最终成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定考察、体检人选。最后一名如有数名考生最终成绩相同的，以笔试成绩高的优先;如笔试成绩再相同的，以《专业知识》成绩高的优先。
考察、体检人选在黄山市人力资源和社会保障局网站、黄山市工商行政管理局网站、黄山市人事考试网公告。
八、考察和体检
考察和体检由市工商行政管理局负责组织实施。考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在参加面试人员中，按最终成绩从到低分依次等额递补。
考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对考察人选德的表现情况进行测评。市工商行政管理局要派出2人以上组成考察组，考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察人选所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。
体检工作参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
九、公示和后续事项
对考察、体检合格的拟遴选人员，在原公告网站进行公示，公示期为5天。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续;工作不适应或考核不合格的，仍回原单位工作。
报名政策咨询：0559-2538957(市工商行政管理局政治处)
监督举报电话：0559- 2535322(市纪检委派驻市人社局纪检组)
考试技术支持：0559-2354480(市人事考试中心)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告
原标题：黄山经济开发区市场监督管理局面向区县市场监督管理系统公开遴选公务员公告
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黄山市人力资源和社会保障局
黄山市工商行政管理局
2015年9月14日
