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五、选调程序
(一)报名和资格初审。
1.报名时间：2019年5月13日—5月17日。
2.报名方式：考生可任意选择以下一种报名方式。
(1)现场报名方式：直接到泰州市人民政府办公室秘书处(市政府大楼主楼618室)现场报名，提交相关材料。
(2)网络报名方式：按要求将相关材料发送至邮箱：492050789@qq.com，联系人：张俊，联系电话：86839051。
3.所需材料：
(1)《泰州市人民政府办公室公开选调文字骨干人员报名表》(见附件或报名现场领取，一式两份);
(2)本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件，网络报名须上传身份证、学历证书、学位证书扫描件。
4.资格审查。报名结束后，资格审查合格的人数与拟选调计划的比例不低于3:1。达不到开考比例的，将按规定程序核减选调计划。
(二)考试。分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩40%、面试成绩占综合成绩60%。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，以撰写综合文稿为主，笔试总分100分，60分为合格。笔试不合格者不得进入下一环节。笔试时间及地点另行通知。
2.资格复审和面试。笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历(学位)证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位公务员登记表复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中从高分到低分依次递补。面试成绩总分100分，60分为合格。面试不合格者不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。
(三)体检和考察。面试结束后，根据综合成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的，按面试成绩高低排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。按照干部考察相关程序，对拟选调对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。体检、考察不合格的，不递补。
(四)讨论决定和公示。对考察合格人选，市政府办公室党委会进行研究确定拟选调人选。对拟选调人选，在泰州市人民政府门户网站(http://www.taizhou.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。
(五)试用和选调。公示期满无异议的，拟选调对象在市政府办公室试用3个月，试用期内人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。
六、政策咨询电话及监督电话
政策咨询：86839051;纪检监督：86839656。
原标题：泰州市人民政府办公室关于公开选调文字骨干人员的通告
附件下载>>>
泰州市人民政府办公室公开选调文字骨干人员报名表.doc
泰州市人民政府办公室
2019年5月6日
原文链接：http://www.taizhou.gov.cn/art/2019/5/6/art_392_2254804.html
