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三、选调程序
本次选调采取公开选调的方式，经发布公告、报名、资格审查、笔试、实践、考察、讨论决定等环节和程序，择优录用。
(一)发布公告。选调方案在寻乌党务公开网、县政府网站、寻乌宣传微信公众号公告不少于7个工作日。
(二)报名。采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式开展。
1.报名时间：2019年5月10日—5月11日
2.报名地点：县委办秘书科(县行政中心大楼1009室，联系电话：2843513)
3.报名方式：现场报名
4.报名需带材料：
(1)《公开选调工作人员报名表》一式二份;
(2)报名人员近期二寸免冠彩色照片3张;
(3)报名人员身份证、毕业证、编制证原件及复印件。
(三)资格审查。县委办、政府办、组织部、人社局按照相关规定对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查后，符合条件的公务员报名人数与选调计划数达到1.5:1，符合条件的事业人员报名人数与选调计划数达到3:1，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与选调计划数达不到比例，则相应减少选调名额。
(四)笔试。经资格审查合格的通知笔试，时间地点另行通知。笔试实行闭卷作答，主要测试政策理论水平、文字表达能力等。根据笔试成绩，从高分到低分按相应比例确定入闱参加实践考核人员【公务员按1∶1.2的比例(四舍五入)，事业人员按1∶2的比例，最后一名成绩并列者一并列入】。
(五)实践。确定一个选题，组织入闱实践考核人员到有关乡镇或单位进行实地调研，根据要求撰写一篇调研报告。
(六)考察。根据笔试和实践成绩(满分均为100分，按各占50%的比例取总成绩)，按1：1比例确定考察对象，由县委办、政府办、组织部、人社局联合组织考察，考察内容为考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(七)确定选调人选。根据参选人员的考试成绩、实践成绩、考察情况，经选调领导小组会议研究，确定入选人员并报县委、县政府批准。
(八)选岗
拟选调对象分公务员类和事业人员类按总成绩由高到低依次选岗。
四、办理调动
拟选调人员确定后，在寻乌党务公开网、县政府网站公示7天，公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，按规定程序办理调动手续。
原标题：2019年公开选调县委办、政府办工作人员方案
附件下载>>>
寻乌县人事工作领导小组
2019年4月29日
来源：http://www.xunwu.gov.cn/xwxw/gsgg/201904/t20190429_245353.html
